| 摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 选题目的 | 第13页 |
| 1.2.2 选题意义 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第14-19页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-19页 |
| 1.4 研究思路及研究方法 | 第19-21页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第19-20页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.5 本研究的创新与特色 | 第21-22页 |
| 2 相关概念界定与理论基础 | 第22-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第22页 |
| 2.1.1 新型职业农民 | 第22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-25页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 劳动力转移理论 | 第23页 |
| 2.2.3 公共产品理论 | 第23-25页 |
| 3 瑞安市新型职业农民培育现状分析 | 第25-31页 |
| 3.1 瑞安市新型职业农民培育概况 | 第25-26页 |
| 3.2 瑞安市新型职业农民培育主要做法及成效 | 第26-31页 |
| 3.2.1 出台相关政策文件,引导培育工作开展 | 第26-28页 |
| 3.2.2 成立领导小组,完善培育组织 | 第28页 |
| 3.2.3 加强监督管理,规范培育实施 | 第28-29页 |
| 3.2.4 加快培育平台建设,满足培育新需求 | 第29-31页 |
| 4 瑞安市新型职业农民培育中政府管理存在的问题及原因分析 | 第31-43页 |
| 4.1 瑞安市新型职业农民培育中政府管理存在的问题 | 第31-36页 |
| 4.1.1 农村实用人才建设不足 | 第31-33页 |
| 4.1.2 培训层次及能力不高 | 第33-34页 |
| 4.1.3 组织力度不够 | 第34-35页 |
| 4.1.4 经费投入不足 | 第35-36页 |
| 4.1.5 扶持政策不完善 | 第36页 |
| 4.2 瑞安市新型职业农民培育中政府管理问题的原因分析 | 第36-43页 |
| 4.2.1 新型职业农民培育的制度不健全 | 第36-37页 |
| 4.2.2 培训管理体系不完善 | 第37-38页 |
| 4.2.3 受城乡二元结构等外部社会环境制约 | 第38-41页 |
| 4.2.4 创业扶持力度不够 | 第41-43页 |
| 5 国内新型职业农民培育典型经验及对瑞安的启示 | 第43-46页 |
| 5.1 国内新型职业农民培育典型经验 | 第43-44页 |
| 5.1.1 陕西省安康市 | 第43页 |
| 5.1.2 四川省崇州市 | 第43-44页 |
| 5.1.3 安徽省界首市 | 第44页 |
| 5.2 国内新型职业农民培育经验对瑞安市的启示 | 第44-46页 |
| 5.2.1 充分应用法律保障 | 第44页 |
| 5.2.2 提供宽松的政策环境 | 第44-45页 |
| 5.2.3 建立健全培训体系 | 第45页 |
| 5.2.4 引导农民创新创业 | 第45-46页 |
| 6 瑞安市新型职业农民培育过程中完善政府服务功能的对策 | 第46-51页 |
| 6.1 形成新型职业农民培育的长效机制 | 第46-47页 |
| 6.1.1 统一思想,强化政府责任 | 第46页 |
| 6.1.2 形成政府为主,多元化资金投入机制 | 第46-47页 |
| 6.1.3 建立认定管理制度 | 第47页 |
| 6.2 进一步完善新型职业农民培训体系 | 第47-48页 |
| 6.2.1 完善新型职业农民培育监督体系 | 第47页 |
| 6.2.2 完善新型职业农民培育管理体系 | 第47-48页 |
| 6.3 创造良好的社会环境培养新型职业农民 | 第48-49页 |
| 6.4 加大农业生产经营及创业的扶持力度 | 第49-51页 |
| 6.4.1 健全农业生产经营方面的扶持政策 | 第49-50页 |
| 6.4.2 提供多元化服务,引导新型职业农民创业 | 第50-51页 |
| 7 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
