首页--经济论文--世界各国经济概况、经济史、经济地理论文--中国经济论文--地方经济论文

德州经济技术开发区招商引资问题研究

中文摘要第10-11页
英文摘要第11-12页
第一章 绪论第13-19页
    1.1 选题背景和意义第13-14页
        1.1.1 选题背景第13-14页
        1.1.2 选题意义第14页
    1.2 研究动态及文献综述第14-17页
        1.2.1 国内研究现状及文献综述第14-16页
        1.2.2 国外研究现状及文献综述第16-17页
    1.3 研究思路和方法第17-18页
        1.3.1 主要研究思路第17页
        1.3.2 主要研究方法第17-18页
    1.4 研究难点和重点第18-19页
第二章 德州经济技术开发区招商引资的优势、主要措施及成就第19-31页
    2.1 德州经济技术开发区招商引资优势第19-22页
        2.1.1 区位交通与消费市场第20-21页
        2.1.2 丰富的生产要素与优良的基础设施第21-22页
        2.1.3 发展环境与优惠政策第22页
    2.2 德州经济技术开发区招商主要举措第22-27页
        2.2.1 产业招商第23页
        2.2.2 招才引智第23-25页
        2.2.3 孵化器招商第25-27页
    2.3 德州经济技术开发区招商引资成就第27-31页
        2.3.1 产业集群已初具规模第28-29页
        2.3.2 固定资产投资和国民生产总值快速增长第29-31页
第三章 德州经济技术开发区招商引资存在的问题第31-35页
    3.1 招商引资模式缺乏创新第31-32页
        3.1.1 未出台“飞地经济”相关政策第31页
        3.1.2 中介招商模式运用不充分第31-32页
        3.1.3 文化招商品牌尚有发掘空间第32页
    3.2 营商环境仍需优化第32-33页
        3.2.1 开发区缺乏必要的行政审批权第32页
        3.2.2 行政审批手续较为繁琐,耗时较长第32-33页
        3.2.3 个别人员服务意识薄弱,缺乏有效投诉监督机制第33页
    3.3 招商部门体制亟需改革第33-34页
        3.3.1 招商部门人事体制亟需改革第33页
        3.3.2 招商人员待遇水平较低第33-34页
        3.3.3 缺乏个人绩效考核机制第34页
    3.4 招商引资考核机制需完善第34-35页
        3.4.1 招商引资考核压力过大第34页
        3.4.2 招商引资考核数据“掺水”第34页
        3.4.3 招商引资考核频次过高第34-35页
第四章 国内招商引资经验第35-41页
    4.1 沧州招商引资经验——产业转移异地监管第35-36页
    4.2 天津滨海新区招商引资经验第36-37页
        4.2.1 集中统一行政审批第36页
        4.2.2 招商政策、工作机制的进一步完善化第36-37页
    4.3 济南高新区招商引资经验第37-38页
        4.3.1 充分放权旨在搞活第37-38页
        4.3.2 全面体制改革第38页
        4.3.3 关键绩效指标考核办法第38页
    4.4 昆山招商引资经验第38-41页
        4.4.1 重视专业招商团队的构建和产业链招商第38-39页
        4.4.2 努力打造优良的招商环境第39页
        4.4.3 重视文化招商品牌建设工作第39-41页
第五章 德州经济技术开发区招商引资进一步完善的建议第41-46页
    5.1 创新招商模式第41-42页
        5.1.1 “飞地经济”招商第41-42页
        5.1.2 中介招商第42页
        5.1.3 文化招商第42页
    5.2 优化营商环境第42-43页
        5.2.1 简政放权第42-43页
        5.2.2 建设服务型政府第43页
        5.2.3 建立健全监督机制第43页
    5.3 深化招商部门体制改革第43-44页
        5.3.1 全员聘任制第44页
        5.3.2 全员绩效薪酬第44页
        5.3.3 全员绩效考核第44页
    5.4 完善招商引资考核机制第44-46页
        5.4.1 订立合理的招商引资目标第44-45页
        5.4.2 建立科学的招商引资考核体系第45页
        5.4.3 合并减少招商引资考核次数第45-46页
结束语第46-47页
参考文献目录第47-49页
致谢第49-50页
学位论文评阅及答辩情况表第50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:沐霖健康管理平台商业计划书
下一篇:视黄酸信号对斑马鱼牙齿发育调控的初步研究