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大学教师教学学术发展的困境及其成因

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
绪论第11-27页
 第一节 问题提出及研究意义第11-12页
 第二节 国内外研究现状第12-20页
  一、教学学术理念的缘起与实践进展第12-15页
  二、教学学术理念在我国的传播与应用第15-18页
  三、评论第18-20页
 第三节 教学学术研究的必要性与可行性第20-25页
  一、教学学术研究的必要性第20-22页
  二、教学学术研究的可行性第22-25页
 第四节 研究设计第25-27页
  一、研究目标与内容第25页
  二、研究对象第25页
  三、研究方法第25-27页
第二章 教学学术是什么第27-34页
 第一节 理念层面的教学学术第27-31页
  一、理念认同度低第27-28页
  二、学术观与教学观的分歧第28-31页
 第二节 实践层面的教学学术第31-34页
  一、操作定义不明晰第31页
  二、教学学术与教学研究、专业学术的辨析第31-34页
第三章 教师为何从事教学学术第34-44页
 第一节 从事教学学术的主体第34-37页
  一、教学学术的主体认识偏差第34-35页
  二、高等教育研究过于专业化第35-37页
 第二节 从事教学学术的目的第37-41页
  一、教学学术的价值被遮蔽第37-38页
  二、教师身份认同出现危机第38-39页
  三、忽视教学理论的生成第39-41页
 第三节 从事教学学术的内部动机第41-44页
  一、缺少从事教学学术的意愿第41-42页
  二、教学与科研的分离第42-44页
第四章 教学学术有什么用第44-50页
 第一节 研究成果的分享与传播第44-47页
  一、难以公开分享学术成果第44页
  二、知识的划分与发展教学学术的阶段第44-47页
 第二节 研究成果的运用第47-50页
  一、较少借鉴同行研究成果第47-48页
  二、对教学学术成果的狭隘认知第48-50页
第五章 如何保障教学学术的开展第50-60页
 第一节 教学学术的促进第50-55页
  一、学校教学支持成效甚微第50-52页
  二、教学文化的缺失第52-55页
 第二节 教学学术的评价第55-60页
  一、教学学术得不到认可第55-59页
  二、成果推广机制的欠缺第59-60页
第六章 我国大学教师发展教学学术的路径第60-69页
 第一节 促进教师专业发展层面第60-63页
  一、加强教学学术理念与教师专业发展的结合第60-61页
  二、完善教师教学发展中心的功能第61-63页
 第二节 改革教师评价制度层面第63-66页
  一、构建新的教师评价制度第63-64页
  二、提升大学行政人员专业性第64-66页
 第三节 完善教学管理层面第66-69页
  一、革新教学评价的方式第66-67页
  二、拓展教学成果的传播途径第67-69页
研究反思第69-70页
参考文献第70-74页
附录第74-77页
致谢第77页

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