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我国就业市场形成中的就业环境评价研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第1章 引言第11-16页
   ·研究背景第11-12页
   ·论题选择第12-13页
   ·研究内容及研究思路第13-14页
   ·论文的创新和不足第14-16页
第2章 文献综述第16-21页
   ·国外关于就业环境的研究第16-18页
     ·就业环境的相关理论研究第16-17页
     ·就业环境的不同角度研究第17-18页
   ·国内关于就业环境的研究第18-21页
     ·针对我国当前就业环境的研究第18-19页
     ·不同群体的就业环境第19-21页
第3章 就业环境综合评价体系设计第21-36页
   ·就业市场的形成第21-26页
     ·我国就业市场的发展和形成第21-22页
     ·我国就业市场的主体第22-23页
     ·我国就业市场的供需理论第23-26页
     ·我国就业市场形成中的就业环境第26页
   ·评价方法和评价指标第26-36页
     ·评价方法的选择第26-28页
     ·评价指标的选取第28-32页
     ·指标权数的确定第32-35页
     ·综合就业环境得分第35-36页
第4章 我国就业环境评价的实证研究第36-57页
   ·全国就业环境研究第36-43页
     ·1994-2012 年就业环境综合得分第36-37页
     ·综合就业环境评价第37-38页
     ·各维度就业环境评价第38-43页
   ·2010-2012 年各地区就业环境评价研究第43-53页
     ·2010-2012 年各地区就业环境得分第43-46页
     ·2010-2012 年各地区就业环境综合排名第46-49页
     ·2010-2012 年各地区就业环境维度指标排名第49-50页
     ·影响各地区就业环境主要因素分析第50-53页
   ·就业环境对就业人数的影响第53-57页
     ·就业市场对就业环境的影响第53-54页
     ·就业环境对就业人数的影响第54-57页
第5章 结论和建议第57-62页
   ·主要结论第57-59页
   ·政策建议第59-62页
附录第62-70页
 附录1 AHP 打分矩阵第62-63页
 附录2 指标数据来源第63-64页
 附录3 原始数据第64-70页
参考文献第70-73页
致谢第73-74页
攻读博/硕士学位期间发表的论文和其它科研情况第74-75页

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