资源型企业绿色发展的哲学思考
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 引言 | 第12-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-16页 |
| ·国外研究综述 | 第13-14页 |
| ·国内研究综述 | 第14-16页 |
| ·研究内容和方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·主要工作和创新 | 第17-18页 |
| ·论文的基本结构 | 第18-19页 |
| 第2章 资源型企业绿色发展的相关概念界定 | 第19-24页 |
| ·资源型企业 | 第19-21页 |
| ·资源型企业定义 | 第19页 |
| ·资源型企业特点 | 第19-20页 |
| ·资源型企业分类 | 第20-21页 |
| ·绿色发展 | 第21-23页 |
| ·增长和发展 | 第21-22页 |
| ·绿色发展 | 第22-23页 |
| ·资源型企业绿色发展 | 第23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 第3章 资源型企业现状及绿色发展的必要性分析 | 第24-32页 |
| ·资源型企业现状 | 第24-26页 |
| ·自然资源的不可再生性制约着资源型企业的发展 | 第24页 |
| ·资源型企业竞争力逐年下降 | 第24-25页 |
| ·绿色发展逐渐成为资源型企业发展共识 | 第25页 |
| ·国内外资源型企业绿色发展初见成效 | 第25-26页 |
| ·资源型企业存在的问题 | 第26-28页 |
| ·环境污染严重，资源利用率低 | 第26页 |
| ·产业结构单一，发展方式粗放 | 第26-27页 |
| ·专业人才匮乏，科研水平落后 | 第27-28页 |
| ·资源型企业存在问题的原因分析 | 第28-30页 |
| ·环保理念不突出 | 第28页 |
| ·制度不完善 | 第28-29页 |
| ·创新能力不足 | 第29-30页 |
| ·资源型企业绿色发展的必要性分析 | 第30-31页 |
| ·是生态环境现状的现实要求 | 第30页 |
| ·是资源型企业现状的必然要求 | 第30-31页 |
| ·是构建社会主义和谐社会的内在要求 | 第31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 第4章 国内外资源型企业绿色发展案例分析 | 第32-37页 |
| ·国外资源型企业绿色发展案例 | 第32-34页 |
| ·美国纽蒙特矿业公司 | 第32页 |
| ·美国纽蒙特矿业公司绿色发展对策 | 第32-34页 |
| ·国内资源型企业绿色发展案例 | 第34-35页 |
| ·开滦集团 | 第34页 |
| ·开滦集团绿色发展对策 | 第34-35页 |
| ·国内外资源型企业绿色发展案例启示 | 第35-36页 |
| ·纽蒙特矿业公司绿色发展的启示 | 第35-36页 |
| ·开滦集团绿色发展启示 | 第36页 |
| ·小结 | 第36-37页 |
| 第5章 资源型企业绿色发展的哲学思考 | 第37-50页 |
| ·古代“天人合一”思想是绿色发展的理论来源 | 第37-40页 |
| ·古代“天人合一”思想 | 第37-38页 |
| ·绿色发展是古代“天人合一”思想的升华 | 第38页 |
| ·古代“天人合一”思想对资源型企业绿色发展的启示 | 第38-40页 |
| ·马克思主义生态观是绿色发展的理论基础 | 第40-43页 |
| ·马克思主义生态观 | 第40-41页 |
| ·人与自然和谐相处是绿色发展的基本内涵 | 第41-42页 |
| ·马克思主义生态观对绿色发展的指导与启示 | 第42-43页 |
| ·马克思主义科技观是绿色发展的理论支撑 | 第43-45页 |
| ·马克思主义科技观 | 第43-44页 |
| ·科学技术推动绿色发展转型实践 | 第44页 |
| ·科技创新是绿色发展的关键 | 第44-45页 |
| ·科学发展观是绿色发展的理论指导 | 第45-49页 |
| ·科学发展观 | 第45-46页 |
| ·以人为本符合绿色发展的价值取向 | 第46-47页 |
| ·可持续发展与绿色发展一脉相承 | 第47-49页 |
| ·小结 | 第49-50页 |
| 结论与展望 | 第50-51页 |
| 1、结论 | 第50页 |
| 2、展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第56-57页 |
