预算松弛：基于个人与组织契合度与预算组织公民行为的实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究方法与论文框架 | 第9-12页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·论文框架 | 第10-12页 |
| 第2章 研究理论基础 | 第12-14页 |
| ·组织公民行为理论 | 第12页 |
| ·个人与组织契合理论 | 第12-14页 |
| 第3章 文献综述及研究假设 | 第14-26页 |
| ·预算松弛相关综述 | 第14-16页 |
| ·预算松弛的概念 | 第14-15页 |
| ·预算松弛前因变量 | 第15-16页 |
| ·预算松弛的维度 | 第16页 |
| ·组织公民行为相关综述 | 第16-20页 |
| ·组织公民行为的概念 | 第16-17页 |
| ·组织公民行为前因和结果变量研究现状 | 第17页 |
| ·组织公民行为的维度 | 第17-19页 |
| ·预算组织公民行为各维度相关构念 | 第19-20页 |
| ·个人与组织契合度相关综述 | 第20-22页 |
| ·个人与组织契合度的概念 | 第20-21页 |
| ·个人与组织契合度的内容 | 第21-22页 |
| ·研究假设的提出 | 第22-26页 |
| ·预算组织公民行为各维度与预算松弛之间的关系 | 第22-24页 |
| ·个人与组织契合度与预算组织公民行为的关系 | 第24-26页 |
| 第4章 量表开发 | 第26-34页 |
| ·预算组织遵从量表开发 | 第26-30页 |
| ·预算组织遵从条目的制定 | 第26页 |
| ·问卷的施测 | 第26页 |
| ·探索性因子分析 | 第26-29页 |
| ·验证性因子分析 | 第29页 |
| ·因子的命名 | 第29-30页 |
| ·量表的信度分析和效度检验 | 第30页 |
| ·预算公民道德量表开发 | 第30-34页 |
| ·问卷的施测 | 第30-31页 |
| ·探索性因子分析 | 第31-32页 |
| ·验证性因子分析 | 第32-33页 |
| ·因子的命名 | 第33页 |
| ·量表的信度分析 | 第33页 |
| ·量表的效度检验 | 第33-34页 |
| 第5章 实证研究变量设计 | 第34-37页 |
| ·调查问卷设计 | 第34页 |
| ·数据收集 | 第34页 |
| ·变量刻画与计量 | 第34-37页 |
| ·变量的刻画 | 第34-36页 |
| ·变量的计量 | 第36-37页 |
| 第6章 统计分析 | 第37-47页 |
| ·样本的效度检验和信度检验 | 第37-38页 |
| ·样本的信度检验 | 第37页 |
| ·样本的效度检验 | 第37-38页 |
| ·描述性统计及相关性分析 | 第38-40页 |
| ·描述性统计 | 第38-39页 |
| ·相关性分析 | 第39-40页 |
| ·路径分析 | 第40-47页 |
| ·概念化的预设模型 | 第40-41页 |
| ·模型的初步验证与修正 | 第41-43页 |
| ·模型的路径系数 | 第43-45页 |
| ·假设验证情况 | 第45-47页 |
| 第7章 研究结论 | 第47-49页 |
| ·研究结论 | 第47页 |
| ·研究的实践意义 | 第47页 |
| ·研究创新与局限 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
