浙江省临安市农民培训现状、存在问题及对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第8-17页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外文献述评 | 第10-14页 |
| ·国外文献综述 | 第10-12页 |
| ·国内文献综述 | 第12-14页 |
| ·研究内容、研究方法及技术路线 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·技术路线 | 第15页 |
| ·研究特色 | 第15-17页 |
| 2 相关概念及理论 | 第17-20页 |
| ·概念界定 | 第17页 |
| ·农民 | 第17页 |
| ·农民培训 | 第17页 |
| ·本研究的理论基础 | 第17-20页 |
| ·人力资本理论 | 第17-18页 |
| ·人力资源开发理论 | 第18-20页 |
| 3 浙江省临安市农民培训现状分析 | 第20-27页 |
| ·临安市农民培训现状分析 | 第20-23页 |
| ·调查区域概况 | 第20页 |
| ·样本与调查说明 | 第20-21页 |
| ·农民样本基本特征 | 第21页 |
| ·农民培训费用 | 第21-22页 |
| ·农民一年中培训次数 | 第22-23页 |
| ·临安市农民的培训意愿与需求 | 第23-27页 |
| ·农民喜欢的培训方式 | 第23-24页 |
| ·农民期望培训的内容 | 第24-27页 |
| 4 浙江省临安市农民培训中存在的问题分析 | 第27-32页 |
| ·影响临安市农民培训的因素 | 第27页 |
| ·临安市农民培训中存在问题 | 第27-32页 |
| ·政府部门及其培训机构存在的问题 | 第28-30页 |
| ·农民自身存在的问题 | 第30-32页 |
| 5 浙江省临安市农民培训中存在问题的解决对策 | 第32-35页 |
| ·政府及培训机构方面 | 第32-34页 |
| ·政府组织及其培训机构服务要到位 | 第32页 |
| ·根据农民培训需求进行培训 | 第32-33页 |
| ·采取多样灵活的培训方式 | 第33-34页 |
| ·扩大信息传播渠道 | 第34页 |
| ·农民自身方面 | 第34-35页 |
| ·改变传统观念 | 第34页 |
| ·提高文化及道德水平 | 第34-35页 |
| 6 结论与不足 | 第35-37页 |
| ·主要研究结论 | 第35-36页 |
| ·不足及有待于进一步研究之处 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 附录 | 第40-46页 |
| 个人简历 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
