管理者过度自信、企业并购及并购绩效的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-21页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-13页 |
| ·选题背景 | 第9-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献回顾 | 第13-19页 |
| ·管理者过度自信对企业投资的影响 | 第13-16页 |
| ·管理者过度自信对并购的影响 | 第16-19页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第19-21页 |
| ·研究思路 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| 2 理论分析与假设提出 | 第21-33页 |
| ·并购的理论 | 第21-26页 |
| ·并购的类型 | 第21-22页 |
| ·并购动因理论 | 第22-26页 |
| ·并购绩效 | 第26-28页 |
| ·并购绩效的分类 | 第26-27页 |
| ·企业并购绩效的研究方法 | 第27-28页 |
| ·过度自信理论 | 第28-31页 |
| ·过度自信的形成原因 | 第29-30页 |
| ·管理者过度自信的表现形式 | 第30-31页 |
| ·假设的提出 | 第31-33页 |
| ·管理者过度自信对并购决策的影响 | 第31页 |
| ·管理者过度自信对并购绩效的影响 | 第31-33页 |
| 3 管理者过度自信对企业并购的实证分析 | 第33-42页 |
| ·样本数据来源与选择 | 第33页 |
| ·变量的选取 | 第33-38页 |
| ·管理者过度自信的度量 | 第33-35页 |
| ·变量的定义 | 第35-38页 |
| ·回归方程的设定 | 第38页 |
| ·变量的描述性统计分析 | 第38-39页 |
| ·变量的相关性分析 | 第39-42页 |
| 4 管理者过度自信对企业并购绩效的实证分析 | 第42-46页 |
| ·数据的选取 | 第42页 |
| ·变量的定义 | 第42-43页 |
| ·回归方程的设定 | 第43页 |
| ·变量的描述性统计分析 | 第43-44页 |
| ·变量的相关性分析 | 第44-46页 |
| 5 结论和建议 | 第46-52页 |
| ·研究结论 | 第46-47页 |
| ·政策建议 | 第47-51页 |
| ·定期对管理者进行培训 | 第47页 |
| ·强化监督机制 | 第47-50页 |
| ·将企业的自由现金流控制到合理的范围 | 第50-51页 |
| ·研究不足及未来的研究方向 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
