行政人员独立人格实现路径研究
致谢 | 第1-5页 |
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
1 绪论 | 第9-21页 |
·国内外研究动态与评述 | 第12-18页 |
·研究思路与方法 | 第18-19页 |
·研究难点及预期创新点 | 第19-21页 |
2 行政人员独立人格的相关理论 | 第21-33页 |
·人格 | 第21-23页 |
·行政人格 | 第23-28页 |
·行政人格的历史演变 | 第28-31页 |
·国外行政人格的发展与启示 | 第31-33页 |
3 行政人员独立人格及其现实基础 | 第33-41页 |
·行政人员的独立人格及其重要性 | 第33-35页 |
·行政人员独立人格实现的必要性 | 第35-39页 |
·行政人员独立人格实现的可能性 | 第39-41页 |
4 行政人员独立人格发展的现实困境及原因探析 | 第41-48页 |
·行政人员独立人格发展的现实困境 | 第41-45页 |
·行政人员独立人格发展现实困境的原因探析 | 第45-48页 |
5 行政人员独立人格的实现路径探析 | 第48-62页 |
·行政个体的自省与自律 | 第48-51页 |
·行政组织的科学与人性化 | 第51-55页 |
·行政制度的合理与规范 | 第55-58页 |
·行政文化的变革与创新 | 第58-62页 |
6 结语 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
附录 | 第66-70页 |
作者简历 | 第70-72页 |
学位论文数据集 | 第72页 |