首页--政治、法律论文--政治理论论文--国家理论论文--国家行政管理论文--人事管理论文

行政人员独立人格实现路径研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-9页
1 绪论第9-21页
   ·国内外研究动态与评述第12-18页
   ·研究思路与方法第18-19页
   ·研究难点及预期创新点第19-21页
2 行政人员独立人格的相关理论第21-33页
   ·人格第21-23页
   ·行政人格第23-28页
   ·行政人格的历史演变第28-31页
   ·国外行政人格的发展与启示第31-33页
3 行政人员独立人格及其现实基础第33-41页
   ·行政人员的独立人格及其重要性第33-35页
   ·行政人员独立人格实现的必要性第35-39页
   ·行政人员独立人格实现的可能性第39-41页
4 行政人员独立人格发展的现实困境及原因探析第41-48页
   ·行政人员独立人格发展的现实困境第41-45页
   ·行政人员独立人格发展现实困境的原因探析第45-48页
5 行政人员独立人格的实现路径探析第48-62页
   ·行政个体的自省与自律第48-51页
   ·行政组织的科学与人性化第51-55页
   ·行政制度的合理与规范第55-58页
   ·行政文化的变革与创新第58-62页
6 结语第62-63页
参考文献第63-66页
附录第66-70页
作者简历第70-72页
学位论文数据集第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:非物质文化遗产视角下邳州跑竹马传承与发展研究
下一篇:能源生态安全法律保障研究