| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景与问题的提出 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·研究思路与本文结构 | 第13-15页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·本文结构 | 第13-15页 |
| 第二章 相关研究评述 | 第15-44页 |
| ·公司并购——概念与实践 | 第15-19页 |
| ·公司并购的基础概念——定义与分类 | 第15-16页 |
| ·公司并购绩效的实证检验 | 第16-19页 |
| ·公司并购的引致因素 | 第19-25页 |
| ·来自传统金融经济学的观点 | 第19-21页 |
| ·来自行为公司金融的观点 | 第21-24页 |
| ·不可忽视的中国特色 | 第24-25页 |
| ·“羊群行为”——来自金融经济学的视角 | 第25-43页 |
| ·“羊群行为”的定义 | 第26-27页 |
| ·“羊群行为”的分类 | 第27-37页 |
| ·金融市场中特定参与者“羊群行为”的实证检验 | 第37-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第三章 基础知识和经典模型 | 第44-53页 |
| ·“从众”——来自社会心理学的观点 | 第44-51页 |
| ·社会心理学对“从众”的定义 | 第44-45页 |
| ·“信息性社会影响”(informational social influence)引发的“从众” | 第45-47页 |
| ·“规范性社会影响”（normative social influence）引发的“从众” | 第47-49页 |
| ·“信息性社会影响”（informational social influence）与“规范性社会影响”（normative social influence）的比较 | 第49-51页 |
| ·SS“声誉羊群”模型 | 第51-53页 |
| 第四章 公司并购中“羊群行为”存在性的证明：基于中国数据的研究 | 第53-69页 |
| ·引言 | 第53页 |
| ·理论模型与研究假设 | 第53-56页 |
| ·理论模型 | 第53-55页 |
| ·研究假设 | 第55-56页 |
| ·实证思路和样本选取 | 第56-59页 |
| ·实证思路 | 第56-58页 |
| ·样本选取 | 第58-59页 |
| ·实证结果 | 第59-68页 |
| ·相关基础数据 | 第59页 |
| ·关于“有并购先例”和“无并购先例”公司的并购绩效比较 | 第59-63页 |
| ·关于“冷门行业”和“热门行业”公司的并购绩效比较 | 第63-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第五章 公司并购中“羊群行为”引致因素的判别——基于中国数据的实证研究 | 第69-84页 |
| ·研究背景 | 第69页 |
| ·实证思路与相关指标构成 | 第69-74页 |
| ·实证思路 | 第69-71页 |
| ·相关指标构成 | 第71-74页 |
| ·样本选取 | 第74-75页 |
| ·实证结果及讨论 | 第75-83页 |
| ·赋值结果 | 第75-78页 |
| ·相关统计检验 | 第78-82页 |
| ·结果讨论 | 第82-83页 |
| ·本章小结 | 第83-84页 |
| 第六章 如何抑制公司并购中的“羊群行为”？——基于经理人薪酬视角的研究 | 第84-100页 |
| ·相关研究评述 | 第84-85页 |
| ·研究假设的构造 | 第85-88页 |
| ·实证思路与样本选取 | 第88-92页 |
| ·实证思路 | 第88-90页 |
| ·样本选取 | 第90-92页 |
| ·实证结果 | 第92-98页 |
| ·相关基础数据 | 第92-94页 |
| ·并购“活跃程度”的比较 | 第94-98页 |
| ·本章小结 | 第98-100页 |
| 第七章 结论与展望 | 第100-104页 |
| ·主要结论与创新点 | 第100-102页 |
| ·研究局限与进一步工作展望 | 第102-104页 |
| 附录 | 第104-125页 |
| 参考文献 | 第125-138页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第138-139页 |
| 致谢 | 第139页 |
