| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-16页 |
| 第一章 相关理论和概念概述 | 第16-26页 |
| 第一节 社会组织的基本内涵 | 第16-18页 |
| 第二节 国外相关理论概述 | 第18-21页 |
| 第三节 社会组织对大学生就业的作用分析 | 第21-26页 |
| 第二章 福州市社会组织吸纳大学生就业的现状及其困境 | 第26-40页 |
| 第一节 国内社会组织的发展历程及现状 | 第26-28页 |
| 第二节 福州市社会组织概况 | 第28-32页 |
| 第三节 福州市社会组织吸纳大学生就业的现状 | 第32-37页 |
| 第四节 福州市社会组织吸纳大学生就业的困境 | 第37-40页 |
| 第三章 福州市社会组织吸纳大学生就业困境的原因分析 | 第40-50页 |
| 第一节 社会组织自身的因素 | 第40-43页 |
| 第二节 大学生就业意愿的因素 | 第43-48页 |
| 第三节 政府职能及政策法规因素 | 第48-50页 |
| 第四章 国内外社会组织中大学生就业的经验及其启示 | 第50-58页 |
| 第一节 国内外社会组织中大学生就业的经验 | 第50-56页 |
| 第二节 对福州市社会组织吸纳大学生就业的启示 | 第56-58页 |
| 第五章 促进福州市社会组织吸纳大学生就业的对策建议 | 第58-64页 |
| 第一节 转变政府职能健全法律法规 | 第58-59页 |
| 第二节 加强社会组织自身建设培育社会组织特有文化 | 第59-61页 |
| 第三节 创新宣传模式增强社会组织公信力 | 第61页 |
| 第四节 提高社会组织从业人员的身份认同 | 第61-62页 |
| 第五节 构建社会组织与政府、企事业单位、高校的协同合作模式 | 第62-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 附录1 | 第66-68页 |
| 附录2 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-76页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78-80页 |
| 个人简历 | 第80-82页 |
