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我国公务员职业倦怠问题研究

摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-6页
目录第6-8页
第一章 绪论第8-18页
 第一节 问题的提出第8-10页
 第二节 国内外职业倦怠研究现状综述第10-16页
 第三节 研究视角的转换第16-18页
第二章 相关理论概述第18-24页
 第一节 职业倦怠的概述第18-21页
 第二节 公务员及其制度概述第21-24页
第三章 我国公务员职业倦怠的表现第24-28页
 第一节 公务员职业倦怠的生理表现第24-25页
 第二节 公务员职业倦怠的心理表现第25-26页
 第三节 公务员职业倦怠的行为表现第26-28页
第四章 公务员职业倦怠的影响因素分析第28-60页
 第一节 公务员职业倦怠的社会因素分析第28-31页
 第二节 公务员职业倦怠的文化因素分析第31-32页
 第三节 公务员职业倦怠的职业因素分析第32-35页
 第四节 公务员职业倦怠的组织因素分析第35-38页
 第五节 公务员职业倦怠的制度因素分析第38-57页
 第六节 公务员职业倦怠的个体因素分析第57-60页
第五章 公务员职业倦怠的干预对策第60-68页
 第一节 社会层面第60-61页
 第二节 文化层面第61-63页
 第三节 组织层面第63-66页
 第四节 个人层面第66-68页
结论第68-70页
参考文献第70-76页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第76-78页
致谢第78-80页
个人简历第80-82页

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