| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 第一节 研究意义 | 第9-10页 |
| 一、理论意义 | 第9页 |
| 二、实践意义 | 第9-10页 |
| 第二节 文献分析 | 第10-13页 |
| 一、国外文献分析 | 第10-12页 |
| 二、国内文献分析 | 第12-13页 |
| 第三节 研究思路与主要内容 | 第13-15页 |
| 第四节 创新点与不足 | 第15-16页 |
| 第二章 规制影响评估的基本理论 | 第16-22页 |
| 第一节 规制影响评估的起源、内涵及理论基础 | 第16-18页 |
| 一、规制影响评估的起源 | 第16页 |
| 二、规制影响评估的内涵 | 第16-17页 |
| 三、规制影响评估的理论基础 | 第17-18页 |
| 第二节 规制影响评估的目标、步骤和方法选择 | 第18-22页 |
| 一、规制影响评估的目标 | 第18-19页 |
| 二、规制影响评估的步骤 | 第19页 |
| 三、规制影响评估的方法选择 | 第19-22页 |
| 第三章 我国建立规制影响评估制度的必要性和可行性分析 | 第22-30页 |
| 第一节 我国政府规制改革及其问题 | 第22-26页 |
| 一、政府规制基本理论 | 第22页 |
| 二、我国政府规制改革 | 第22-24页 |
| 三、我国政府规制存在的问题 | 第24-26页 |
| 第二节 我国建立规制影响评估制度的必要性分析 | 第26-28页 |
| 一、我国规制政策制定程序中缺乏科学的评估依据 | 第26-27页 |
| 二、规制影响评估能弥补我国规制程序的缺陷 | 第27-28页 |
| 第三节 我国建立规制影响评估的可行性分析 | 第28-30页 |
| 一、理论支撑 | 第28页 |
| 二、实践基础 | 第28-30页 |
| 第四章 国外规制影响评估制度的框架分析 | 第30-39页 |
| 第一节 美国的规制影响评估制度框架 | 第30-32页 |
| 一、法律保障 | 第30页 |
| 二、规制影响评估指南性文件 | 第30-31页 |
| 三、规制影响评估机构及其职能分配 | 第31-32页 |
| 第二节 英国的规制影响评估制度框架 | 第32-34页 |
| 一、法律保障 | 第32页 |
| 二、规制影响评估指南性文件 | 第32-33页 |
| 三、规制影响评估机构及其职能分配 | 第33-34页 |
| 第三节 澳大利亚的规制影响评估制度框架 | 第34-36页 |
| 一、法律保障 | 第34-35页 |
| 二、规制影响评估指南性文件 | 第35页 |
| 三、规制影响评估机构及其职能分配 | 第35-36页 |
| 第四节 经验总结 | 第36-39页 |
| 一、要有强有力的法律支持和辅助文件 | 第36-37页 |
| 二、要有完善的规制影响评估指南 | 第37页 |
| 三、要有完整的规制影响评估组织体系 | 第37-39页 |
| 第五章 我国规制影响评估制度的基本框架及实施环境 | 第39-48页 |
| 第一节 我国规制影响评估制度的基本框架 | 第39-44页 |
| 一、转变思想观念,出台建立规制影响评估制度的相关政策和法律 | 第39-41页 |
| 二、吸取各国经验,制定我国的规制影响评估指南 | 第41-43页 |
| 三、建立评估机构,明确各职能单位的权责和义务 | 第43-44页 |
| 第二节 我国规制影响评估制度的实施环境及优化思路 | 第44-48页 |
| 一、人力资源环境 | 第44-45页 |
| 二、数据及技术资源环境 | 第45-46页 |
| 三、利益相关者参与权和参与度 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |