基于ASP技术的南开大学薪资管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·系统开发初步目标 | 第12页 |
| ·系统开发安排和论文组织 | 第12-13页 |
| ·薪资系统研究现状 | 第13-16页 |
| ·自主设计简述 | 第14页 |
| ·商业软件简述 | 第14页 |
| ·两种方式的比较 | 第14-16页 |
| 第二章 文献综述及相关技术简介 | 第16-20页 |
| ·信息系统开发方法文献综述 | 第16-18页 |
| ·信息系统分析方法产生的缘由 | 第16页 |
| ·系统分析方法综述 | 第16-18页 |
| ·相关技术简介 | 第18页 |
| ·技术开发要点 | 第18-19页 |
| ·小结 | 第19-20页 |
| 第三章 需求分析与系统设计 | 第20-33页 |
| ·系统整体要求 | 第20-21页 |
| ·业务流程介绍 | 第21-22页 |
| ·系统模块划分 | 第22-24页 |
| ·模块分析说明 | 第24-31页 |
| ·人事薪资项目处理 | 第24-26页 |
| ·数据导出处理 | 第26-27页 |
| ·财务处理 | 第27-28页 |
| ·数据汇总打印处理 | 第28页 |
| ·津贴变动处理 | 第28页 |
| ·临时补发处理 | 第28-29页 |
| ·查询 | 第29-30页 |
| ·系统管理 | 第30页 |
| ·文件管理 | 第30-31页 |
| ·系统 E-R 图 | 第31-32页 |
| ·小结 | 第32-33页 |
| 第四章 系统的实现 | 第33-70页 |
| ·系统架构设计 | 第33-34页 |
| ·数据库设计 | 第34-38页 |
| ·数据表设计 | 第34-38页 |
| ·连接数据库代码 | 第38页 |
| ·薪资信息处理模块设计 | 第38-52页 |
| ·教工信息处理介绍 | 第39-40页 |
| ·新增教工 | 第40-41页 |
| ·调转单位 | 第41-42页 |
| ·批量处理 | 第42-46页 |
| ·离退休人员变更处理 | 第46-49页 |
| ·个别信息变更处理 | 第49-52页 |
| ·薪资财务核算的处理 | 第52-56页 |
| ·临时补发薪资的数据生成 | 第56-60页 |
| ·薪资复核 | 第60-65页 |
| ·薪资数据校验 | 第65-66页 |
| ·薪资条的显示打印 | 第66-69页 |
| ·小结 | 第69-70页 |
| 第五章 系统测试 | 第70-83页 |
| ·系统测试 | 第70-71页 |
| ·系统测试环境 | 第70页 |
| ·功能测试内容 | 第70-71页 |
| ·部分功能测试说明 | 第71-80页 |
| ·薪资查询测试 | 第72-73页 |
| ·变动查询测试 | 第73-74页 |
| ·停薪资测试 | 第74-75页 |
| ·银行报表打印测试 | 第75-76页 |
| ·工资其他项目管理测试 | 第76-77页 |
| ·津贴管理测试 | 第77-79页 |
| ·文件管理测试 | 第79-80页 |
| ·系统测试结果说明 | 第80-81页 |
| ·系统测试后改进的问题 | 第81-82页 |
| ·打印定位改进 | 第81-82页 |
| ·系统配置改进 | 第82页 |
| ·小结 | 第82-83页 |
| 第六章 结论与展望 | 第83-85页 |
| ·系统总结 | 第83页 |
| ·系统运行反馈 | 第83-84页 |
| ·系统展望 | 第84-85页 |
| 致谢 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-89页 |
