| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第1章 法官考评的必要性和可行性 | 第9-16页 |
| ·建立法官考评制度的必要性 | 第9-12页 |
| ·加强法院司法管理的需要 | 第10-11页 |
| ·提升法官素质、促进法官职业化的需要 | 第11页 |
| ·约束法官行为的需要 | 第11-12页 |
| ·建立法官考评制度的可行性 | 第12-16页 |
| ·世界各国有成功的司法考评的实践 | 第12-13页 |
| ·我国进行科学合理的法官考评的条件不断成熟 | 第13-14页 |
| ·司法实践中不断涌现符合我国国情的成功案例 | 第14-16页 |
| 第2章 我国法官考评制度历史沿革及现状 | 第16-24页 |
| ·我国法官考评制度的历史沿革 | 第16-18页 |
| ·我国现行的法官考评制度 | 第18-20页 |
| ·法官考评制度的法律渊源 | 第18页 |
| ·法官考评制度的基本内容 | 第18-20页 |
| ·我国实践运行中的法官考评特点 | 第20-24页 |
| ·法官考评机制不统一,各地区自成体系 | 第20-21页 |
| ·年度考评是最主要的形式 | 第21页 |
| ·考评指标体系包罗万象,“德、能、勤、绩”未作区分 | 第21-22页 |
| ·考评内容“数字化”痕迹明显 | 第22-23页 |
| ·审判流程管理和案件质量评查是法官考评最重要的手段 | 第23-24页 |
| 第3章 法官考评制度存在的问题 | 第24-35页 |
| ·对法官考评现状的调查与访问 | 第24-27页 |
| ·我国现行法官考评制度中存在的问题 | 第27-35页 |
| ·考评体系混乱,各地区各自为战 | 第27-29页 |
| ·法官考评行政化色彩浓厚,不能体现法官职业化特点 | 第29页 |
| ·缺乏系统化、科学化的考评体系,不能真正体现法官的真实水平和相互间的素质差异 | 第29-33页 |
| ·缺乏科学的考评方法和程序 | 第33-35页 |
| 第4章 完善法官考评制度应正确处理的几个关系 | 第35-38页 |
| ·法官考评与司法独立的关系 | 第35-36页 |
| ·考评与司法效率的关系 | 第36-37页 |
| ·考评与法官职业化的关系 | 第37-38页 |
| 第5章 完善我国法官考评制度的现实选择 | 第38-51页 |
| ·确立法官考评的目标 | 第38-39页 |
| ·完善立法,建立突出法官职业特点的考评制度规范 | 第39-40页 |
| ·设立独立的法官考评组织 | 第40-42页 |
| ·科学设置法官考评内容,完善考核指标体系 | 第42-47页 |
| ·职业道德方面 | 第42-43页 |
| ·审判业绩方面 | 第43-45页 |
| ·司法技能方面 | 第45-47页 |
| ·理论调研方面 | 第47页 |
| ·重构法官考评指标权数 | 第47页 |
| ·建立健全科学的考评方式 | 第47-49页 |
| ·考评的步骤 | 第48页 |
| ·建立平时考评与定期考评相结合的体系 | 第48-49页 |
| ·考评结果的科学、合理运用 | 第49-51页 |
| ·从法院管理者的角度 | 第49-50页 |
| ·从被评价法官的角度 | 第50页 |
| ·从社会公众的角度 | 第50-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 附录A 参考法律、法规 | 第58-59页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第59页 |
