| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-10页 |
| 引言 | 第10-12页 |
| 第一章 独立董事制度概述 | 第12-24页 |
| 一、 独立董事制度的起源 | 第12-17页 |
| （一） 独立董事的内涵及其品格界定 | 第12-16页 |
| （二） 独立董事制度产生的历史背景 | 第16-17页 |
| 二、 独立董事制度在全球化进程中的历史演进 | 第17-24页 |
| （一） 经济全球化进程中的独立董事制度 | 第18-19页 |
| （二） 全球化进程中独立董事制度的移植与创新 | 第19-24页 |
| 第二章 独立董事制度在我国的发展进程 | 第24-45页 |
| 一、 我国引进独立董事制度的动因 | 第24-31页 |
| （一） 我国引进独立董事制度的必要性 | 第24-27页 |
| （二） 我国的独立董事制度发展进程 | 第27-29页 |
| （三） 我国独立董事法律制度的规定 | 第29-31页 |
| 二、 独立董事制度在中国实施的现状 | 第31-34页 |
| （一） 独立董事在我国的总体特征 | 第31-32页 |
| （二） 我国独立董事履行职责的情况 | 第32-34页 |
| 三、 我国独立董事不能保持独立性的原因分析 | 第34-45页 |
| （一） 我国独立董事的产生机制不完善 | 第34-35页 |
| （二） 我国独立董事激励机制对独立性的影响 | 第35-37页 |
| （三） 结构性偏见对独立董事独立性的影响 | 第37页 |
| （四） 独立董事与监事会的关系对独立董事独立性的影响 | 第37-45页 |
| 第三章 改进我国独立董事法律制度的建议 | 第45-63页 |
| 一、 改进我国独立董事产生机制 | 第45-50页 |
| （一） 改进我国独立董事资格制度 | 第45-48页 |
| （二） 改进我国独立董事的选任程序 | 第48-49页 |
| （三） 对独立董事的名额和任期的建议 | 第49-50页 |
| 二、 对独立董事激励、约束机制的建议 | 第50-56页 |
| （一） 对独立董事激励的建议 | 第50-54页 |
| （二） 独立董事约束机制的建议 | 第54-56页 |
| 三、 独立董事制度与监事会之间的制度协调 | 第56-63页 |
| （一） 我国现有监事会功能缺位的原因分析 | 第56-58页 |
| （二） 我国现有监事会制度改进的建议 | 第58-61页 |
| （三） 独立董事制度与监事会功能重新定位 | 第61-63页 |
| 结语 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68页 |