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我国营利性社会中介组织的伦理问题研究

致谢第1-4页
摘要第4-5页
Abstract第5-8页
前言第8-12页
第一章 我国营利性社会中介组织伦理问题概述第12-20页
 一、营利性社会中介组织的基本内涵第12-14页
  (一) 营利性社会中介组织的概念第12-13页
  (二) 营利性社会中介组织的特点第13页
  (三) 营利性社会中介组织的发展现状第13-14页
 二、营利性社会中介组织的主要伦理问题第14-20页
  (一) 从业人员的道德失范第14-16页
  (二) 角色美德的缺失第16-18页
  (三) 社会公信力与认同度下降第18-20页
第二章 我国营利性社会中介组织伦理问题的成因分析第20-30页
 一、人性本源的追溯第20-23页
  (一) 人性自私和求乐免苦的人性论第20-22页
  (二) 市场经济中追求个人利益的最大化第22-23页
 二、营利性社会中介组织伦理问题存在的内因第23-26页
  (一) 从业人员专业水平与执业素质的不足第23-24页
  (二) 内部管理与行业自律的欠缺第24-25页
  (三) 与政府权利边界不清第25-26页
 三、营利性社会中介组织伦理问题存在的外因第26-30页
  (一) 社会不良心态的影响第26页
  (二) 市场经济发展不成熟及运行机制的不健全第26-27页
  (三) 法制建设滞后是组织道德失范的重要因素第27-28页
  (四) 道德教育政治化的束缚第28页
  (五) 政府诚信的缺失第28-30页
第三章 我国营利性社会中介组织伦理问题的对策第30-42页
 一、摒弃消极人生观第30-31页
  (一) 反对拜金主义人生观第30页
  (二) 反对个人主义人生观第30-31页
  (三) 反对享乐主义人生观第31页
 二、加强营利性社会中介组织从业人员的职业道德建设第31-33页
  (一) 职业道德第32页
  (二) 价值理念第32页
  (三) 专业能力第32页
  (四) 素质教育第32-33页
 三、完善营利性社会中介组织自身的制度化管理第33-35页
  (一) 重视从业人员的利益诉求保障其合法权益第33页
  (二) 健全管理机制第33-34页
  (三) 完善管理制度第34-35页
  (四) 实现行业自律规范第35页
 四、优化社会伦理环境第35-42页
  (一) 创造宽松的准入环境第35-36页
  (二) 构建诚信服务体系第36-37页
  (三) 建立以责任为中心的社会道德调控体系第37-38页
  (四) 坚持伦理与法制的协调互动第38-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
详细摘要第45-47页
Abstract第47-48页

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