摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第一章 概论 | 第10-13页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究方法 | 第11页 |
·研究意义 | 第11-13页 |
第二章 国内外基层政府公务员工资结构研究综述 | 第13-19页 |
·西方发达国家基层公务员的工资结构研究现状 | 第13-16页 |
·国内关于基层政府公务员工资结构研究现状 | 第16-19页 |
第三章 相关理论概述 | 第19-27页 |
·相关名词界定 | 第19-20页 |
·基层政府 | 第19页 |
·基层政府公务员 | 第19页 |
·公务员工资结构 | 第19-20页 |
·相关理论概述 | 第20-27页 |
·公平理论 | 第20-22页 |
·薪酬理论 | 第22-25页 |
·绩效理论 | 第25-26页 |
·激励理论 | 第26-27页 |
第四章 我国基层公务员工资结构现状、问题及成因 | 第27-38页 |
·我国基层政府公务员工资结构现状 | 第27-29页 |
·基层政府公务员工资结构分析 | 第27页 |
·我国基层政府公务员工资结构合理性分析 | 第27-29页 |
·我国基层政府公务员工资改革历程 | 第29-30页 |
·第一次全国工资制度改革是基层公务员工资结构改革的起步 | 第29页 |
·第二次全国工资制度改革是基层公务员工资结构改革的拓展 | 第29-30页 |
·第三次全国工资制度改革是对基层公务员工资结构改革的突破 | 第30页 |
·我国基层政府公务员工资结构问题概述 | 第30-32页 |
·基层公务员基本工资的地区间差距较大 | 第30-31页 |
·基层公务员工资的部门间津补贴差距较大 | 第31页 |
·基层公务员工资结构没能体现特殊贡献 | 第31页 |
·基层公务员的津补贴缺乏约束规范 | 第31-32页 |
·基层公务员工资结构中的阳光工资改革遭遇困境 | 第32页 |
·基层政府公务员工资结构问题成因分析 | 第32-35页 |
·基层政府公务员的基本工资缺乏统一标准 | 第32-33页 |
·基层政府公务员的津补贴制度监督约束不力 | 第33页 |
·基层政府公务员的绩效工资评估制度不完善 | 第33页 |
·基层政府公务员的津补贴缺乏统一规范 | 第33-34页 |
·社会工资调查比较机制的欠缺 | 第34页 |
·基层政府公务员的增资制度不完善 | 第34-35页 |
·基层政府公务员工资结构合理性指标评述 | 第35-38页 |
·基层政府公务员的基本工资的激励性 | 第35页 |
·基层政府公务员的津补贴的标准公平性 | 第35页 |
·基层政府公务员的工资结构设置合理性 | 第35-36页 |
·基层政府公务员绩效工资的激励持续性 | 第36页 |
·工资结构设计注重基层政府公务员的岗位胜任力指导性 | 第36-37页 |
·基层政府公务员的专业技能贡献是否合理报偿 | 第37-38页 |
第五章 我国基层公务员工资结构合理性及其实施路径探析 | 第38-50页 |
·建设科学合理的社会工资调查机制 | 第38-39页 |
·美国社会工资调查机制经验的借鉴 | 第38-39页 |
·法国社会工资调查机制经验的借鉴 | 第39页 |
·建立我国社会工资的比较调查机制 | 第39页 |
·建设科学合理的基层政府公务员的工资分配原则 | 第39-41页 |
·按劳分配原则 | 第39-40页 |
·正常增资原则 | 第40页 |
·平衡比较原则 | 第40-41页 |
·物价补偿原则 | 第41页 |
·我国基层政府公务员工资结构完善对策 | 第41-45页 |
·统一各地区内的基本工资 | 第41-42页 |
·完善地区内的福利制度执行标准 | 第42页 |
·完善基层政府公务员的绩效工资考核措施 | 第42-43页 |
·完善基层政府公务员的津贴、补贴制度 | 第43-44页 |
·设立基层政府公务员所作特殊贡献的专业技能工资 | 第44-45页 |
·克服改革困境,完善阳光工资改革配套制度建设 | 第45页 |
·基于胜任力改革基层政府公务员工资结构 | 第45-47页 |
·建立科学的胜任力测评模型 | 第45-47页 |
·基于胜任力的津贴、奖金的改革与完善 | 第47页 |
·建立基层公务员宽带薪酬结构 | 第47-48页 |
·基层公务人员工资结构合理性模型构建 | 第48-50页 |
第六章 结论 | 第50-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
攻硕期间取得的研究成果 | 第55-56页 |