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政府在大学生就业难问题中的角色定位

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 绪论第7-12页
   ·选题的背景和意义第7-9页
     ·选题背景第7-8页
     ·选题目的及意义第8-9页
   ·有关大学生就业的研究综述第9-10页
   ·主要研究内容和研究方法第10-12页
     ·主要研究内容第10-11页
     ·主要研究方法第11-12页
第2章 相关概念与理论第12-17页
   ·大学生就业和政府角色的概念第12-13页
     ·大学生的概念第12页
     ·政府角色定位的概念第12-13页
   ·政府促进大学生就业的理论依据第13-17页
     ·凯恩斯就业理论第13-15页
     ·"市场失灵"与政府干预理论第15-17页
第3章 我国大学生就业过程中存在的问题第17-25页
   ·大学生自身存在的问题第17-20页
     ·就业期望值过高第17-18页
     ·就业观念落后第18页
     ·缺乏应有的心理素质第18-19页
     ·诚信意识淡泊第19-20页
     ·自身能力欠缺第20页
   ·就业过程中存在的诸多差异第20-25页
     ·投入与产出间差异第20-21页
     ·不同专业及不同学校之间的差异第21-22页
     ·"关系"与"文凭"间的差异第22-23页
     ·男生与女生间的差异第23-24页
     ·地域和不同企业间的差异第24-25页
第4章 国外政府促进大学生就业的经验第25-30页
   ·美国政府促进大学生就业的措施第25-26页
   ·英国政府促进大学生就业的措施第26-28页
   ·日本政府促进大学生就业的措施第28-30页
第5章 我国政府在解决大学生就业问题过程中的角色定位第30-42页
   ·宏观调控的指导者第30-32页
   ·公共政策的制定者第32-37页
   ·资金的支持者第37-38页
   ·政策的评估者第38-42页
第6章 结语第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-47页
攻读学位期间的研究成果第47页

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