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福建引进科技人才问题研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
1、绪言第9-22页
   ·研究背景及意义第9页
   ·文献综述第9-15页
       ·关于科技人才的概念理解第9-11页
     ·关于科技人才引进存在的问题第11-12页
       ·关于科技人才引进发生的原因第12-14页
       ·关于科技人才引进解决的对策第14-15页
       ·存在的问题第15页
   ·理论依据第15-21页
       ·马克思主义科技观第16-18页
       ·马克思主义人才观第18-21页
   ·研究方法第21页
   ·研究的创新之处第21-22页
2、福建科技人才的发展现状及存在问题第22-25页
   ·福建科技人才的发展现状第22-23页
       ·数量逐渐增大第22页
     ·质量得到提高第22页
       ·科技产出水平提高第22-23页
       ·科研环境得到改善第23页
   ·科技人才当前存在问题第23-25页
       ·数量仍然偏小第23页
     ·质量有待继续提高第23-24页
       ·科研环境需加以完善第24-25页
3、福建引进科技人才的基本经验及其不足第25-30页
   ·引进科技人才的基本经验第25-27页
       ·创造良好环境第25页
     ·加大资金支持第25-26页
       ·强化激励机制第26页
       ·加快平台建设第26-27页
       ·加强闽台合作第27页
   ·引进科技人才的不足之处第27-30页
     ·人才存量仍然不足第28页
     ·优惠力度存有差距第28-29页
     ·科研环境存在差距第29-30页
4、福建引进科技人才的关键性问题研究第30-37页
     ·引进科技人才数量问题第30-33页
     ·福建科技人才需求预测分析第30-32页
     ·福建科技人才供给预测分析第32-33页
     ·引进科技人才类型问题第33-35页
     ·按专业技术分类分析第33-34页
     ·按执行部门分类分析第34-35页
     ·科研环境建设问题第35-37页
5、福建科技人才引进的对策性建议第37-41页
   ·转变人才观念,增强忧患意识第37页
   ·政府积极干预,加大支持力度第37-38页
   ·企业引进人才,政府协助支持第38-39页
   ·优化科研环境,增强引才能力第39页
   ·立足国情省情,引入科研机构第39-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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