黑龙江省招商引资效益评价与对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-21页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第10-14页 |
| ·国内外招商引资现状 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·招商引资的功能和发展趋势 | 第14-17页 |
| ·招商引资的功能 | 第14-16页 |
| ·招商引资发展趋势 | 第16-17页 |
| ·本文研究的主要研究方法和内容 | 第17-21页 |
| ·主要研究方法综述 | 第17-18页 |
| ·本文的主要研究内容和技术路线 | 第18-21页 |
| 第2章 黑龙江省招商引资现状及效益评价体系研究 | 第21-36页 |
| ·黑龙江省“十五”期间招商引资现状与比较分析 | 第21-28页 |
| ·黑龙江省招商引资总体状况 | 第21-22页 |
| ·黑龙江省部分地区“十五”期间招商引资现状及分析 | 第22-25页 |
| ·黑龙江省及省内部分地区招商引资现状及分析 | 第25-26页 |
| ·与国内其他省市的比较分析 | 第26-28页 |
| ·招商引资效益评价体系研究 | 第28-35页 |
| ·评价的背景与目的 | 第28-29页 |
| ·评价的原则 | 第29页 |
| ·招商引资效益评价体系 | 第29-35页 |
| ·评价体系的适用条件 | 第35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第3章 黑龙江省招商引资方面存在的问题与原因分析 | 第36-50页 |
| ·招商引资思想认识上的问题 | 第36-38页 |
| ·招商引资思想认识问题表现形式 | 第36-37页 |
| ·招商引资思想认识问题产生的原因 | 第37-38页 |
| ·招商引资的人才障碍 | 第38-39页 |
| ·招商引资人才障碍表现形式 | 第38页 |
| ·招商引资人才障碍的产生原因 | 第38-39页 |
| ·在投资环境上存在的问题 | 第39-41页 |
| ·在投资硬环境上存在的问题及原因 | 第39-40页 |
| ·在投资软环境上存在的问题及原因 | 第40-41页 |
| ·在招商引资质量和规模以及结构上存在的问题 | 第41-44页 |
| ·招商引资质量等问题的表现形式 | 第41-43页 |
| ·招商引资质量等问题的产生原因 | 第43-44页 |
| ·招商引资统计工作中存在的问题 | 第44-45页 |
| ·招商引资统计工作中存在问题的表现形式 | 第44页 |
| ·招商引资统计工作中存在问题的产生原因 | 第44-45页 |
| ·政府过分介入招商引资产生的问题 | 第45-49页 |
| ·政府过分介入招商引资产生问题的表现形式 | 第45-48页 |
| ·政府过分介入招商引资产生问题的原因 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第4章 黑龙江省招商引资工作对策研究 | 第50-58页 |
| ·招商引资工作原则 | 第50-51页 |
| ·招商引资工作目标 | 第51页 |
| ·招商引资工作对策建议 | 第51-57页 |
| ·针对招商引资思想认识的对策建议 | 第51-52页 |
| ·针对人才“瓶颈”的工作对策建议 | 第52-53页 |
| ·针对投资环境的工作对策建议 | 第53-54页 |
| ·针对引资质量、规模及结构等问题的对策建议 | 第54-55页 |
| ·针对招商引资统计工作的对策建议 | 第55页 |
| ·政府在招商引资工作中的对策建议 | 第55-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
