| 提要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第一章 燃气集团概述 | 第8-13页 |
| 第一节 基本情况 | 第8页 |
| 第二节 内部工资分配制度改革的情况 | 第8-11页 |
| 第三节 实行工资总额与经济效益挂钩办法的情况 | 第11-13页 |
| 第二章 北京市企业工资制度改革的基本情况 | 第13-17页 |
| 第一节 实行工资总额同效益挂钩办法的情况 | 第13-15页 |
| 第二节 内部工资分配制度改革的情况 | 第15-17页 |
| 第三章 问题的显现 | 第17-22页 |
| 第一节 工效挂钩存在的问题 | 第17-19页 |
| 第二节 内部工资分配制度改革的必要性和迫切性 | 第19-22页 |
| 第四章 统筹兼顾，深化工资制度改革的途径 | 第22-30页 |
| 第一节 工效挂钩办法的建议 | 第22-25页 |
| 第二节 内部工资分配制度改革的建议 | 第25-30页 |
| 参考文献 | 第30页 |