| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-17页 |
| ·选题背景和意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·本文的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·相关概念界定 | 第12-14页 |
| ·公平分配的基本内涵 | 第12-14页 |
| ·企业联合产权的定义 | 第14页 |
| ·本文的基本内容 | 第14-15页 |
| ·可能的创新和不足之处 | 第15-17页 |
| 第二章 公平分配与经济增长关系的理论分析 | 第17-31页 |
| ·公平分配与经济增长关系的理论综述 | 第17-21页 |
| ·马克思公平分配与经济增长理论 | 第17-19页 |
| ·传统公平分配与经济增长理论 | 第19-20页 |
| ·公平分配与经济增长关系研究的新进展 | 第20-21页 |
| ·对传统“分配—增长”分析思想的再审视 | 第21-23页 |
| ·公平收入分配与经济增长的一体化互动 | 第23-30页 |
| ·公平收入分配与经济增长:从替代关系走向一体化互动关系 | 第23-24页 |
| ·公平收入分配与经济增长一体化互动的基本内涵 | 第24-25页 |
| ·公平收入分配与经济增长的“一体化良性互动”运行机制分析 | 第25-30页 |
| ·本章总结 | 第30-31页 |
| 第三章 企业产权制度与公平分配的关系 | 第31-38页 |
| ·企业产权对初次分配的决定作用 | 第31-32页 |
| ·公平分配实现的微观基础：联合产权制度 | 第32-37页 |
| ·单一劳动联合产权制度与公平分配 | 第32-33页 |
| ·单一资本产权制度与公平分配 | 第33-34页 |
| ·企业联合产权制度是公平分配实现的微观基础 | 第34-37页 |
| ·本章总结 | 第37-38页 |
| 第四章 企业联合产权制度促进经济增长的机制 | 第38-44页 |
| ·企业联合产权制度提高人力资本投资水平 | 第38-39页 |
| ·企业联合产权制度提高技术创新水平 | 第39-40页 |
| ·企业联合产权制度优化资源配置 | 第40-42页 |
| ·产权制度优化资源配置的决定作用 | 第40-41页 |
| ·企业联合产权制度优化资源配置 | 第41-42页 |
| ·企业联合产权制度创新收入分配制度 | 第42-43页 |
| ·本章总结 | 第43-44页 |
| 第五章 我国企业公平分配与经济增长的现状与对策 | 第44-51页 |
| ·企业内收入分配不公的两种形式 | 第44-46页 |
| ·企业内收入分配的平均主义 | 第44-45页 |
| ·企业内收入分配差距过大 | 第45-46页 |
| ·企业内收入分配不公对经济增长的影响 | 第46-49页 |
| ·企业收入分配不公制约消费需求 | 第46-47页 |
| ·企业内收入分配不公制约投资需求 | 第47页 |
| ·企业内收入分配不公制约人力资本的投资 | 第47-48页 |
| ·企业内收入分配不公制约技术创新能力 | 第48-49页 |
| ·完善企业产权制度改革以实现公平分配和经济增长 | 第49-50页 |
| ·本章总结 | 第50-51页 |
| 总结与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 附录A（攻读学位期间发表论文目录） | 第55页 |