摘要 | 第1-10页 |
Abstract | 第10-13页 |
引言 | 第13-16页 |
1、 研究的意义和价值 | 第13-14页 |
2、研究的路径与方法 | 第14页 |
3、研究文献综述 | 第14-15页 |
4、本文的组成部分 | 第15-16页 |
第一章 相关概念与理论阐释 | 第16-25页 |
·和谐社会的内涵及相关理论 | 第16-20页 |
·和谐社会提出的背景 | 第16-18页 |
·和谐社会的内涵 | 第18-20页 |
·行政价值观念的内涵及相关理论观点 | 第20-25页 |
·价值观 | 第20页 |
·行政价值观 | 第20-25页 |
第二章 中国社会变迁与行政价值观的演变 | 第25-35页 |
·中国传统社会的行政价值观的内容体系 | 第25-28页 |
·君权至上思想和专制集权 | 第25-26页 |
·宗法等级制和“权本位”观念 | 第26页 |
·重人治而轻法治 | 第26-27页 |
·保守封闭 | 第27-28页 |
·建国以来至十一届三中全会的行政价值观取向 | 第28-30页 |
·泛政治化的行政价值观念 | 第28-29页 |
·高度集权、忽视民主和法制的观念 | 第29页 |
·不重效率,轻视管理 | 第29-30页 |
·因循守旧,不思进取 | 第30页 |
·当代中国社会转型与行政价值观念的冲突 | 第30-35页 |
·社会转型的内涵、过程及基本特征 | 第30-31页 |
·社会转型期我国行政价值观的冲突 | 第31-35页 |
第三章 回应构建社会主义和谐社会的主要目标,推进我国行政价值观的转变 | 第35-48页 |
·和谐社会主要的目标对行政活动的诉求 | 第35-37页 |
·和谐社会建设进程中行政价值观转变的目标 | 第37-38页 |
·和谐社会建设进程中行政价值观转变的达成路径 | 第38-48页 |
·借鉴西方文明的行政价值体系 | 第38-40页 |
·行政价值观转变的具体策略 | 第40-48页 |
结语 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
附录 | 第52-53页 |
个人简况 | 第53-54页 |