| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 导言 | 第10-15页 |
| ·选题依据与意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-12页 |
| ·研究思路与方法 | 第12-13页 |
| ·创新点与写作难点 | 第13页 |
| ·论文结构 | 第13-15页 |
| 2 激励约束机制与商业银行绩效的理论透析 | 第15-22页 |
| ·激励约束机制的科学内涵 | 第15-17页 |
| ·绩效的科学内涵 | 第17页 |
| ·激励约束机制与商业银行绩效的相关性分析 | 第17-22页 |
| 3 我国商业银行激励约束机制与绩效的现状分析 | 第22-34页 |
| ·我国商业银行激励约束机制的现状分析 | 第22-30页 |
| ·我国商业银行绩效的现状分析 | 第30-34页 |
| 4 我国商业银行激励约束机制与绩效相关性的实证分析 | 第34-39页 |
| ·实证分析模型设计 | 第34-36页 |
| ·实证分析 | 第36-37页 |
| ·实证结果的经济学解释 | 第37-39页 |
| 5 完善激励约束机制以提高商业银行的绩效 | 第39-46页 |
| ·完善商业银行激励机制的对策 | 第39-43页 |
| ·完善商业银行约束机制的对策 | 第43-46页 |
| 总结与展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-53页 |