| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 第二节 文献综述和分析 | 第9-18页 |
| 一、文献综述 | 第9-16页 |
| 二、文献分析 | 第16-18页 |
| 第三节 研究方法以及资料来源 | 第18-19页 |
| 第二章 中国大陆高校后勤集团企业文化建设的背景及概况 | 第19-34页 |
| 第一节 中国大陆高校后勤集团作为企业的由来及其生存环境分析 | 第19-22页 |
| 一、社会化改革前高校后勤的弊端分析 | 第19页 |
| 二、大陆高校后勤社会化改革的历程 | 第19-21页 |
| 三、大陆高校后勤企业的市场分析 | 第21-22页 |
| 四、大陆高校后勤企业的外部环境分析 | 第22页 |
| 第二节 中国大陆高校后勤集团作为企业与其他赢利性服务型企业的异同点分析 | 第22-25页 |
| 一、中国大陆高校后勤集团与其他赢利性服务型企业的共性 | 第22-23页 |
| 二、中国大陆高校后勤集团与其他赢利性服务型企业的差异性 | 第23-25页 |
| 第三节 中国大陆高校后勤集团企业文化的含义、内容、特征及现状分析 | 第25-30页 |
| 一、高校后勤集团企业文化的含义 | 第25-26页 |
| 二、高校后勤集团企业文化的内容 | 第26页 |
| 三、高校后勤集团企业文化的特征 | 第26-27页 |
| 四、高校后勤集团企业文化的现状 | 第27-30页 |
| 第四节 中国大陆高校后勤集团企业文化建设的必要性分析 | 第30-34页 |
| 第三章 中国大陆高校后勤集团企业文化建设的要点及对策研究 | 第34-45页 |
| 第一节 中国大陆高校后勤集团企业文化建设的要点 | 第34-37页 |
| 第二节 中国大陆高校后勤集团企业文化建设的对策研究 | 第37-45页 |
| 第四章 总结 | 第45-47页 |
| 一、观点的总结 | 第45-46页 |
| 二、本研究的缺陷 | 第46页 |
| 三、未来研究的方向 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49页 |
