新兴技术企业研发团队绩效影响因素研究
| 第一章 绪论 | 第1-17页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·新兴技术和研发团队的界定 | 第10-14页 |
| ·本文的研究方法 | 第14页 |
| ·本文的研究框架 | 第14-15页 |
| ·研究的目的与意义 | 第15-16页 |
| ·本文的主要创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 以往相关研究的回顾 | 第17-24页 |
| 第三章 新兴技术企业研发团队绩效影响因素模型构建 | 第24-33页 |
| ·新兴技术企业研发团队的绩效衡量 | 第24-26页 |
| ·研发团队的绩效影响因素 | 第26-31页 |
| ·新兴技术企业研发团队绩效影响因素模型及理论假设 | 第31-33页 |
| 第四章 数据分析 | 第33-61页 |
| ·研究对象 | 第33-36页 |
| ·问卷及统计方法说明 | 第36-37页 |
| ·问卷可靠性分析 | 第37-44页 |
| ·相关分析 | 第44-48页 |
| ·回归分析 | 第48-52页 |
| ·路径分析 | 第52-53页 |
| ·方差分析 | 第53-61页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第61-66页 |
| ·研发团队绩效因素间的相关关系模型修正 | 第61-63页 |
| ·研发团队绩效影响因素路径模型 | 第63-64页 |
| ·比较分析 | 第64页 |
| ·展望 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录一 | 第70-72页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第72页 |