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新兴技术企业研发团队绩效影响因素研究

第一章 绪论第1-17页
   ·研究背景第8-9页
   ·问题的提出第9-10页
   ·新兴技术和研发团队的界定第10-14页
   ·本文的研究方法第14页
   ·本文的研究框架第14-15页
   ·研究的目的与意义第15-16页
   ·本文的主要创新点第16-17页
第二章 以往相关研究的回顾第17-24页
第三章 新兴技术企业研发团队绩效影响因素模型构建第24-33页
   ·新兴技术企业研发团队的绩效衡量第24-26页
   ·研发团队的绩效影响因素第26-31页
   ·新兴技术企业研发团队绩效影响因素模型及理论假设第31-33页
第四章 数据分析第33-61页
   ·研究对象第33-36页
   ·问卷及统计方法说明第36-37页
   ·问卷可靠性分析第37-44页
   ·相关分析第44-48页
   ·回归分析第48-52页
   ·路径分析第52-53页
   ·方差分析第53-61页
第五章 研究结论与展望第61-66页
   ·研发团队绩效因素间的相关关系模型修正第61-63页
   ·研发团队绩效影响因素路径模型第63-64页
   ·比较分析第64页
   ·展望第64-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-70页
附录一第70-72页
攻硕期间取得的研究成果第72页

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