山东泉林纸业有限责任公司组织结构优化设计
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-15页 |
| ·选题的背景与意义 | 第6-7页 |
| ·企业组织结构国内外研究现状及发展综述 | 第7-13页 |
| ·论文写作框架 | 第13-15页 |
| 第二章 组织设计理论知识综述 | 第15-33页 |
| ·组织的含义 | 第15页 |
| ·组织机构的类型 | 第15-23页 |
| ·组织结构设计的内容 | 第23-24页 |
| ·组织结构设计的原则 | 第24页 |
| ·选择组织模式需考虑的因素 | 第24-25页 |
| ·组织结构设计的权变因素 | 第25-33页 |
| 第三章 公司发展现状与未来竞争战略设计 | 第33-41页 |
| ·行业背景介绍 | 第33-34页 |
| ·公司简介 | 第34-41页 |
| 第四章 公司现行组织结构诊断与分析 | 第41-46页 |
| ·现行组织结构图 | 第41页 |
| ·现行组织结构问题分析 | 第41-44页 |
| ·现行组织结构的综合评价 | 第44-46页 |
| 第五章 泉林纸业组织结构优化设计 | 第46-73页 |
| ·组织优化设计总体思路 | 第46页 |
| ·组织优化设计总体目标 | 第46页 |
| ·组织优化设计的具体工作目标 | 第46-47页 |
| ·组织优化设计基本方向 | 第47页 |
| ·组织优化设计的工作原则 | 第47-48页 |
| ·组织结构优化设计的组织形式选择 | 第48-51页 |
| ·职能设计 | 第51页 |
| ·机构和职位设置 | 第51-68页 |
| ·泉林纸业组织结构的横向联系设计 | 第68-69页 |
| ·新的组织结构图 | 第69-71页 |
| ·组织结构导入的阻力与应对措施 | 第71-73页 |
| 结束语 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
| 攻读工程硕士期间发表论文 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
