当前我国公务员职务消费改革研究--兼以H市和L市为个案分析
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导论 | 第10-14页 |
| 一、职务消费基本理论问题 | 第14-19页 |
| (一) 基本概念 | 第14-15页 |
| (二) 重要特征 | 第15-16页 |
| (三) 相关辨析 | 第16-19页 |
| 二、职务消费改革的动因 | 第19-28页 |
| (一) 职务消费总量膨胀 | 第19-21页 |
| (二) 现行职务消费制度性问题突出 | 第21-22页 |
| (三) 现行职务消费潜在危害大 | 第22-24页 |
| (四) 改革所需的条件已具备 | 第24-28页 |
| 三、改革的实践与探讨 | 第28-34页 |
| (一) 改革的方向 | 第28-29页 |
| (二) 改革的运作 | 第29-32页 |
| (三) 改革的成效 | 第32-34页 |
| 四、改革的矛盾和问题 | 第34-39页 |
| (一) 职务消费的标准难界定 | 第34-35页 |
| (二) 转嫁消费难控制 | 第35-36页 |
| (三) 利益改变的心理难平衡 | 第36页 |
| (四) 国有资产的流失需制止 | 第36-37页 |
| (五) 相关改革难推动 | 第37页 |
| (六) 改革可能影响公务活动的开展 | 第37-39页 |
| 五、对策选择 | 第39-47页 |
| (一) 形成良好的改革氛围 | 第39页 |
| (二) 完善公务员制度，适当提高公务员工资水平 | 第39-40页 |
| (三) 选择合理的改革模式 | 第40-42页 |
| (四) 科学制定职务消费定额标准 | 第42-43页 |
| (五) 加强制度建设，强化消费约束 | 第43-45页 |
| (六) 完善配套措施，推进改革深入 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49-50页 |
