| 第1章 导论 | 第1-16页 |
| ·中国民营企业的历史作用 | 第7-8页 |
| ·民营企业在国民经济中的地位 | 第7页 |
| ·中国民营企业的发展轨迹及用人机制现状 | 第7-8页 |
| ·中国民营企业职业化管理的现状分析 | 第8-11页 |
| ·中国民营企业与职业经理人合作的现状分析 | 第8-9页 |
| ·职业化管理与家族化管理及其特征 | 第9-11页 |
| ·中国民营企业走职业化管理的必然趋势 | 第11-13页 |
| ·家族企业走职业化管理的必然性 | 第11-12页 |
| ·家族企业在走职业化管理中须思考的几个问题 | 第12页 |
| ·民营企业职业化管理后形成的博弈关系 | 第12-13页 |
| ·研究方法、工具与现状 | 第13-15页 |
| ·研究方法与工具 | 第13页 |
| ·研究的现状 | 第13-15页 |
| ·民营企业与职业经理人博弈模型的现实意义 | 第15-16页 |
| 第2章 博弈论综述 | 第16-23页 |
| ·博弈论概述 | 第16-17页 |
| ·博弈论发展历史 | 第16页 |
| ·博弈论定义及实质 | 第16页 |
| ·博弈论基本原理 | 第16-17页 |
| ·博弈的分类及适应条件与特征 | 第17-23页 |
| ·博弈论分类及其适应条件与特征 | 第17-21页 |
| ·用夏普利值法求合作博弈解 | 第21-23页 |
| 第3章 民营企业与职业经理人博弈模型设计 | 第23-49页 |
| ·博弈论在民营企业与职业经理人博弈中的适用性分析 | 第23-26页 |
| ·现有博弈模型不适用于民营企业与职业经理人博弈 | 第23-25页 |
| ·民营企业与职业经理人博弈实质分析 | 第25-26页 |
| ·民营企业与职业经理人博弈模型设计的力学基础 | 第26-27页 |
| ·力矩对价值矩的启示作用 | 第26-27页 |
| ·天平平衡原理对博弈均衡解的启示作用 | 第27页 |
| ·民营企业与职业经理人之天平平衡博弈模型 | 第27-32页 |
| ·天平平衡博弈原理模型图 | 第27-29页 |
| ·天平平衡博弈模型之数学模型 | 第29-30页 |
| ·与数学模型有关的几个基础定义 | 第30-31页 |
| ·天平平衡博弈模型博弈过程分析 | 第31-32页 |
| ·天平平衡博弈模型的特征 | 第32-34页 |
| ·天平平衡博弈模型的思想特征 | 第32-33页 |
| ·天平平衡博弈模型的经济学意义 | 第33页 |
| ·天平平衡博弈模型的社会特性 | 第33-34页 |
| ·天平平衡博弈模型中民营企业价值矩设计 | 第34-42页 |
| ·民营企业价值矩表达式设计 | 第34页 |
| ·民营企业价值因素对确定Q_M取值的影响 | 第34-37页 |
| ·民营企业“企业净资产价值”各因素对Q_M的影响 | 第37-38页 |
| ·民营企业企业商誉对Q_M的影响 | 第38-42页 |
| ·天平平衡博弈模型中职业经理人的价值矩设计 | 第42-49页 |
| ·职业经理人价值矩表达式设计 | 第42页 |
| ·职业经理人价值分析 | 第42-43页 |
| ·设计职业经理人对企业的价值Q_Z时各影响因素分析 | 第43-48页 |
| ·F_M、F_Z的确定及其对价值矩的影响 | 第48-49页 |
| 第4章 民营企业与职业经理人博弈模型实证分析 | 第49-57页 |
| ·民营企业与职业经理人博弈模型实证分析的调研情况 | 第49-53页 |
| ·实证分析中的企业概况 | 第49-52页 |
| ·实证分析中的职业经理人情况 | 第52-53页 |
| ·用民营企业与职业经理人博弈模型分析W_M与W_Z | 第53-57页 |
| ·A公司的W_M分析 | 第53-54页 |
| ·职业经理人的W_Z分析 | 第54-55页 |
| ·比较A公司的W_M与职业经理人的W_Z | 第55-57页 |
| 第5章 结论与展望 | 第57-63页 |
| ·本文的创新性 | 第57-58页 |
| ·天平平衡博弈模型的不足与发展方向 | 第58-60页 |
| ·民营企业主思想的劣根性与模型的成长性的关系 | 第60-61页 |
| ·民营企业家的价值观对企业发展的作用 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果和参加的项目 | 第68页 |