首页--历史、地理论文--中国史论文--新民主主义革命时期(1919~1949年)论文--第二次国内革命战争(土地革命战争)时期(1927~1937年)论文

南京国民政府前期(1928—1937年)行政机制与行政能力研究

绪论第1-29页
 一、在现代化的视野之下——中国现代化准备以来政府的作用探讨第11-19页
  (一) 关于现代化视野第11-13页
  (二) 政府在后发国家现代化进程中的主导作用第13-15页
  (三) 政府行政体制对于现代化的影响第15-16页
  (四) 现代化视野下的南京国民政府行政机制第16-19页
 二、学术界研究回顾与学术综述第19-23页
  (一) 二十世纪二、三十年代的相关研究第19-21页
  (二) 二十世纪八十年代以来的相关研究第21-23页
 三、文章的结构、主要观点与研究工具第23-29页
  (一) 结构设计与章节安排第24-25页
  (二) 主要观点第25-26页
  (三) 理论工具第26-29页
第一章 传统性与现代性的交汇:南京国民政府之前的行政体制总述第29-55页
 一、中国古代行政的总体特征第29-33页
  (一) 国家行政结构中高度专制集权第29-30页
  (二) 施行分级与垂直双重行政控制第30-31页
  (三) 皇权止于县政第31-32页
  (四) 超稳定的官僚系统第32页
  (五) 人治与法治主辅结合第32-33页
 二、中国古代行政的两面性考察第33-41页
  (一) 以遗产的名义:古代行政的启示性意义展示第34-37页
  (二) 以负担的名义:古代行政的警示性意义阐述第37-41页
 三、清末“新政”:融于政治现代化中的行政现代化第41-46页
  (一) 现代化有利时机丧失后的无奈选择第41-42页
  (二) 行政现代化启动的基本标志第42-44页
  (三) “新政”启动现代化的结果:从维护体制到毁灭体制第44-46页
 四、艰难步履的行政现代化第46-55页
  (一) 仓促上阵的南京临时政府行政现代化导向第46-48页
  (二) 乱世称雄北洋政府的政治与行政第48-55页
第二章 南京国民政府行政权力运行设计及制衡第55-77页
 一、五权分立与权能分治:孙中山权力制衡机制第55-60页
  (一) 三权分立制约思想的由来第55-56页
  (二) 孙中山五权分立思想第56-57页
  (三) “以权制能”下的万能政府第57-60页
 二、孙中山训政时期政治设计方案与南京国民政府的实际运行模式第60-64页
  (一) 理想化方案的先天缺陷第60-61页
  (二) 胡汉民训政时期方案与孙中山设计方案之比较第61-64页
 三、均制主义:划分中央与地方权限的原则第64-68页
  (一) 孙中山均权主义思想的产生第64-66页
  (二) 均权的理解以及操作难度第66-68页
 四、五权分立政体对于行政权力运行的影响第68-77页
  (一) 五权制之权力制衡总体特点第68-70页
  (二) 立法权之影响于行政权第70-71页
  (三) 司法权之影响于行政权第71-73页
  (四) 考试权之影响于行政权第73-74页
  (五) 监察权之影响于行政权第74-77页
第三章 南京国民政府前期各行政层级权力运行及制度综述第77-111页
 一、中央行政机关:行政院及其权力特点第77-86页
  (一) 两种组织法与行政院沿革第77-81页
  (二) 行政院的权力转移第81-83页
  (三) 行政院各部运作与职权行使第83-86页
 二、省行政制度第86-94页
  (一) 南京国民政府省制的确定第86-88页
  (二) 《省政府组织法》与南京国民政府的省制变化第88-92页
  (三) 均权制省下行政组织特点第92-94页
 三、行政监察专员公署第94-100页
  (一) 行政监察专员公署设置原由第94-96页
  (二) 行政督察专员制度发展进程第96-98页
  (三) 行政督察专员制度之评价第98-100页
 四、县行政制度第100-105页
  (一) 县治的特殊地位第100-101页
  (二) 县政府组织法及其实施第101-104页
  (三) 县政府机构之运行第104-105页
 五、突破国家权力底线:县以下地方行政组织第105-111页
  (一) “民治”与自治法规第105-107页
  (二) 民选与官治结合:《改进地方自治原则》第107-109页
  (三) 基层行政人员的配置第109-111页
第四章 南京国民政府前期的人事行政双轨运行:专家政治和公务员制度第111-151页
 一、精英治国倾向:专家政治第111-117页
  (一) 专家政治兴起之内在因素第111-113页
  (二) 专家政治兴起之外因素第113-115页
  (三) 专家政治的实施第115-117页
 二、南京国民政府现代公务员制度的建立第117-121页
  (一) 孙中山与公务员制度的建立第117-119页
  (二) 南京国民政府公务员制度的现代特征第119-121页
 三、南京国民政府公务员制度之实施(一)第121-128页
  (一) 公务员之甄别审查第121-123页
  (二) 公务员考试制度第123-126页
  (三) 公务员任用制度第126-128页
 四、南京国民政府公务员制度之实施(二)第128-136页
  (一) 公务员考绩制度第128-130页
  (二) 公务员惩戒制度第130-133页
  (三) 公务员傣给制度第133-134页
  (四) 其他公务员之相关制度第134-136页
 五、以县长作用为个例的公务员制度考察第136-144页
  (一) 县长角度的重新理定第136-137页
  (二) 县长之甄别第137-139页
  (三) 县长之考试第139-143页
  (四) 县长之职守第143-144页
 六、南京国民政府前期公务员制度的体制性缺陷第144-151页
  (一) 以党统政”下行政中立原则的违背第145-146页
  (二) 长官意志下职业常任制度的破坏第146-147页
  (三) 任人唯亲下行政“准入”资格的泛化第147-148页
  (四) 地方割据下制度实施基础的贫弱化第148-149页
  (五) 监督失范下的惩戒不力第149-151页
第五章 三十年代南京国民政府的行政改革与行政效率运动第151-183页
 一、“剿匪”剿出新政第151-156页
  (一) “七分政治”——新政的原动力第151-153页
  (二) “剿匪”内的特殊地方行政制度第153-156页
 二、行政改革与行政效率运动之兴起第156-164页
  (一) 行政改革兴起之内因第156-159页
  (二) 行政改革兴起之外因第159-162页
  (三) 行政效率研究会之成立第162-164页
 三、地方行政制度改革之一:省政府合署办公第164-167页
  (一) 省政府合署办公之缘因第164页
  (二) 省政府合署办公施行及内容第164-166页
  (三) 省政府合署办公之结果第166-167页
 四、地方行政制度改革之二:县政改革第167-172页
  (一) 县政改革之行政原因第167-169页
  (二) 县政建设运动第169-171页
  (三) 县政府裁局改科第171-172页
 五、地方行政制度改革之三:保甲制度之施行第172-175页
  (一) “作内政而寓军令”与保甲制度之兴起第172-173页
  (二) 保甲制度之施行过程第173-174页
  (三) 自治与保甲兼而行之设想第174-175页
 六、文书与档案改革运动第175-183页
  (一) 文书档案改革之必要第175-178页
  (二) 文书档案改革之方法第178-181页
  (三) 文书档案改革运动之另类意义第181-183页
第六章 南京国民政府前期行政能力评价及障碍因素分析第183-209页
 一、软政权:南京国民政府前期的政府能力与行政能力评价的总基调第183-190页
  (一) 政府能力与行政能力概述第183-185页
  (二) 南京国民政府前期的政府能力与行政能力的评价基础第185-186页
  (三) 南京国民政府前期政府能力评价第186-188页
  (四) 南京国民政府前期行政能力评价第188-190页
 二、内在障碍:南京国民政府行政能力内在影响因素之探讨第190-197页
  (一) 既定方案的理想化与实践的差距第190-192页
  (二) 权力分散与集中之矛盾第192-193页
  (三) 组织机构设置不合理、权责划分不清第193-194页
  (四) 行政财力与经费匾乏第194-195页
  (五) 行政人员整体素质低下第195-197页
 三、外在制约:南京国民政府行政能力的外部环境负影响之探讨第197-209页
  (一) 党政关系恶劣第197-201页
  (二) 政治上不可遏制的“基因”性腐败第201-202页
  (三) 经济落后与政府的贫困化第202-203页
  (四) 军事因素:“另一种枪杆子里面出政权”第203-205页
  (五) 官场文化与潜规则第205-207页
  (六) 贫弱的国际环境第207-209页
参考文献第209-220页
后记第220-221页

论文共221页,点击 下载论文
上一篇:一种基于UML状态图的类级测试技术的研究与实现
下一篇:川楝素药理作用机制研究--对钙通道和对肉毒在胞内转运的影响