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南京国民政府时期河北省公务员普通考试研究

一、 南京国民政府时期公务员普通考试制度的渊源第1-13页
二、 南京国民政府时期河北省公务员普通考试概况第13-29页
 (一) 确定应考类别、预定录取人数第14-16页
 (二) 成立考试机构、中央派员监督第16-19页
 (三) 烦杂细致的考务准备第19-23页
 (四) 严格有序的考试过程第23-27页
 (五) 录取者的分发第27-29页
三、 河北省公务员普通考试所包含的合理因素第29-38页
 (一) 实施程序有法可依、有章可循、严密而科学第29-31页
 (二) 体现了严格、公平、公正、合理的原则第31-34页
 (三) 注重实际、灵活适应本省特点第34-36页
 (四) 利于官吏队伍的改良第36-38页
 (五) 考试和教育互相促进第38页
四、 河北省公务员普通考试的局限性第38-47页
 (一) 战争因素第38-43页
 (二) 制度影响第43-47页
五、 结尾第47-51页
 特点体现第47-48页
  (一) 平等原则第47页
  (二) 公开原则第47页
  (三) 竞争、择优原则第47页
  (四) 具有健全的法规体系第47-48页
  (五) 有政务官和事物官的区别第48页
 几点思考第48-51页
  (一) 公务员普通考试作为制度文化的重要组成部分,是选拔官员的方法和学问,其中的某些合理之处,我们应予借鉴第48页
  (二) 制度是政治规范,是权力部门的游戏规则,权力决定规则,规则服务于权力,当权力脱离政治轨道时,制度也就丧失了作用第48-49页
  (三) 大力完善制度建设的同时,我们应该大力健全发展公务员制度第49-51页
参考文献第51-52页

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