| 引言 | 第1-10页 |
| 第一章 法官职业化--法治国家的必然选择 | 第10-25页 |
| 第一节 关于法官职业和法官职业化 | 第11-15页 |
| 一、 法官职业浅析 | 第11-13页 |
| 二、 法官职业化的内涵 | 第13-15页 |
| 第二节 国外法官职业化建设探微 | 第15-20页 |
| 一、 国外法官职业化的形成和发展探源 | 第15-17页 |
| 二、 现代西方法治国家法官职业化制度考察 | 第17-20页 |
| 第三节 中国实行法官职业化的必然性和可行性分析 | 第20-25页 |
| 一、 我国法官职业化的必然性分析 | 第20-22页 |
| 二、 法官职业化在我国实现的可行性分析 | 第22-25页 |
| 第二章 现实状况--我国法官职业化建设存在的主要问题 | 第25-43页 |
| 第一节 法官队伍状况 | 第26-32页 |
| 一、 队伍庞大，结构复杂，难以实现法官精英化 | 第26-28页 |
| 二、 学历层次偏低、知识水平不一，难以形成专业化 | 第28-31页 |
| 三、 职业道德素养不高，司法腐败依存，难以树立司法公信力 | 第31-32页 |
| 第二节 法官法律地位状况 | 第32-43页 |
| 一、 司法权的地方化:法官外部独立得不到保障 | 第33-36页 |
| 二、 法院内部管理的行政化:法官内部独立难以实现 | 第36-40页 |
| 三、 法官职业保障的随意化，身份独立难以保障 | 第40-43页 |
| 第三章 实现途径--全面改革和创新我国法官制度 | 第43-69页 |
| 第一节 以保障法官独立为核心的法官制度改革 | 第43-53页 |
| 一、 从法院外部机制、外部环境方面确保法官独立 | 第44-46页 |
| 二、 改革法院内部权力配置，实现法官内部独立 | 第46-49页 |
| 三、 建立和完善法官职业保障制度，确保法官身份独立 | 第49-53页 |
| 第二节 以提高法官素质为精神的法官制度改革 | 第53-61页 |
| 一、 改革和完善法官遴选制度，实现法官队伍专业化 | 第53-57页 |
| 二、 建立法官员额制度，实现法官队伍精英化 | 第57-59页 |
| 三、 完善法官职业教育制度，实现法官教育经常化 | 第59-61页 |
| 第三节 以实现公正与高效为目标的法院人事管理制度改革 | 第61-69页 |
| 一、 建立法院内部人员分序管理体制，确定法官的中心主体地位 | 第61-64页 |
| 二、 改革和完善法官考核制度，保障对法官评价的科学性、客观性 | 第64-67页 |
| 三、 改革法官惩戒制度，保障法官队伍的廉洁性和公正性 | 第67-69页 |
| 结语 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
