| 第1章 绪论 | 第1-11页 |
| 1．1 论文研究的目的、背景和意义 | 第6-8页 |
| 1．2 论文的研究宗旨、目标和范围 | 第8-9页 |
| 1．3 本文的主要内容和结构安排 | 第9-11页 |
| 第 2章 激励机制理论研究 | 第11-27页 |
| 2．1 激励理论及其创新思考 | 第11-17页 |
| 2．2 企业经营机制的理论探讨 | 第17-21页 |
| 2．3 国有发电企业激励机制的理论框架和设计原则 | 第21-27页 |
| 第 3章 国有发电企业环境分析 | 第27-47页 |
| 3．1 中国电力工业概述 | 第27-29页 |
| 3．2 环境分析及其对本研究的意义 | 第29-30页 |
| 3．3 国有发电企业外部环境分析 | 第30-33页 |
| 3．4 发电企业内部环境分析 | 第33-47页 |
| 第 4章 激励机制的设计与运行 | 第47-69页 |
| 4．1 国有发电企业激励机制设计 | 第47-63页 |
| 4．2 国有发电企业激励机制的运行与调控 | 第63-69页 |
| 第5章 结论 | 第69-72页 |
| 5．1 本论文的研究结论 | 第69-71页 |
| 5．2 研究的局限性 | 第71页 |
| 5．3 有待进一步研究的问题 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 致 谢 | 第74页 |