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淄博热电股份有限公司经营战略研究

1 研究背景第1-17页
 1.1 淄博热电概况第7-8页
 1.2 企业战略管理理论与应用综述第8-15页
  1.2.1 战略管理理论的发展第8-9页
  1.2.2 多元化发展理论第9-15页
 1.3 课题研究意义第15-16页
 1.4 研究内容及论文框架第16-17页
2 淄博热电经营环境分析第17-30页
 2.1 热电行业宏观影响因素分析第18-25页
  2.1.1 政治环境第18-20页
  2.1.2 经济环境第20-23页
  2.1.3 社会环境第23-24页
  2.1.4 技术环境第24-25页
 2.2 产业环境分析第25-30页
  2.2.1 潜在的进入者分析第26-27页
  2.2.2 竞争对手之间的抗衡第27-28页
  2.2.3 供应商分析第28页
  2.2.4 替代品的威胁第28-29页
  2.2.5 顾客的讨价还价能力第29-30页
3 淄博热电内部条件分析第30-46页
 3.1 资源条件分析第31-35页
  3.1.1 管理体制第31-32页
  3.1.2 产品结构第32-33页
  3.1.3 生产情况第33页
  3.1.4 人力资源第33-34页
  3.1.5 营销(公关)能力第34-35页
 3.2 经营状况分析第35-38页
  3.2.1 生产(制造)能力第35-36页
  3.2.2 经营能力第36-38页
 3.3 改进的SWOT矩阵分析第38-46页
  3.3.1 数学模型的建立第38-40页
  3.3.2 淄博热电模糊综合评判的具体步骤第40-44页
  3.3.3 淄博热电经营战略组合分析第44-46页
4 淄博热电经营战略选择第46-54页
 4.1 战略制定的指导思想和原则第46页
 4.2 热电企业战略比较分析第46-47页
 4.3 淄博热电总体经营战略框架第47-48页
 4.4 热力先行,热电并举第48-50页
  4.4.1 热力先行第48-49页
  4.4.2 扩大热电市场第49-50页
 4.5 多元化发展第50-54页
  4.5.1 淄博热电多元化发展现状及策略第50-52页
  4.5.2 淄博热电多元化实施内容第52-54页
5 淄博热电经营战略的实施建议第54-58页
 5.1 加强内部管理第54页
 5.2 实施人才工程第54-55页
 5.3 组织结构再造第55-57页
 5.4 企业文化的建设第57-58页
结论第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-61页

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