| 导言 | 第1-9页 |
| 第一章 跨世纪政工干部素质建设的重要性和紧迫性 | 第9-16页 |
| 一、提高政工干部素质是适应时代发展的需要 | 第9-10页 |
| 二、提高政工干部素质是迎接新的国际局势挑战的重要措施 | 第10-12页 |
| 三、提高政工干部素质是完成党的历史使命的要求 | 第12-14页 |
| 四、提高政工干部素质是加强和改进思想政治工作的迫切需要 | 第14-16页 |
| 第二章 跨世纪政工干部素质建设的理论指导 | 第16-25页 |
| 一、马克思主义关于人的本质“三性论”规定了政工干部素质的三个层次 | 第16-18页 |
| 二、马克思主义人的全面发展理论决定政工干部素质建设的方向性整体性 | 第18-20页 |
| 三、我党三代领导集体关于政工干部素质建设的基本理论 | 第20-25页 |
| 第三章 政工干部素质状况分析 | 第25-48页 |
| 一、政工干部基本概况 | 第25-26页 |
| 二、政工干部素质状况 | 第26-34页 |
| 三、政工干部素质存在问题的成因分析 | 第34-48页 |
| 第四章 跨世纪政工干部素质建设的基本内容和要求 | 第48-77页 |
| 一、跨世纪政工干部素质建设基本内容和要求构建的原则 | 第48-50页 |
| 二、跨世纪政工干部素质建设的基本内容和要求 | 第50-77页 |
| 第五章 跨世纪政工干部素质建设的基本措施与对策 | 第77-97页 |
| 一、完善的教育培训体系是跨世纪政工干部素质建设的基础性环节 | 第77-82页 |
| 二、科学的管理是跨世纪政工干部素质建设的重要保证 | 第82-88页 |
| 三、实践是跨世纪政工干部素质建设的必经之路 | 第88-92页 |
| 四、跨世纪政工干部素质建设重在修养 | 第92-97页 |
| 结束语 | 第97-98页 |
| 参考文献 | 第98-100页 |
| 后记 | 第100页 |
