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基于社会关系的低壁垒集群企业知识管理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-21页
   ·问题的提出及研究的意义第10页
   ·产业集群研究综述第10-13页
     ·西方对于产业集群的研究第10-12页
     ·我国学者对产业集群的研究第12-13页
   ·社会关系的相关研究综述第13-19页
     ·西方对于社会关系的研究第13-15页
     ·中国社会中社会关系的相关研究第15-17页
     ·社会关系引入知识管理的过程综述第17-19页
   ·论文研究思路创新与方法第19-21页
2 低壁垒集群企业家社会关系网络涵义和演化第21-28页
   ·社会关系网络定义和分类第21-23页
     ·社会关系网络定义第21页
     ·社会关系网络的类型第21-22页
     ·低壁垒产业集群中企业家所构建起来的三种社会关系网络特点第22-23页
   ·低壁垒集群企业家社会关系网络的形成路径和演化第23-27页
     ·基于“五缘”的社会关系网络形成第23-26页
     ·低壁垒集群企业家社会关系网络的演化第26-27页
   ·低壁垒集群企业家社会关系网络的测度第27页
   ·本章小结第27-28页
3 低壁垒集群企业知识管理理论分析第28-39页
   ·低壁垒集群企业知识管理框架第28-29页
     ·低壁垒集群企业知识管理的含义第28页
     ·低壁垒集群企业知识管理的特征第28页
     ·低壁垒集群企业知识管理的过程第28-29页
   ·知识转移内涵第29-30页
     ·知识转移定义第29页
     ·知识转移过程第29-30页
   ·产业集群企业知识转移的主要途径第30-31页
     ·集群外部知识向集群内部企业转移的4 个主要途径第30-31页
     ·集群内部部知识转移的4 个主要途径第31页
   ·知识转移影响因素及企业知识转移能力的构成第31-34页
     ·知识转移影响因素第31-34页
     ·企业知识转移能力的构成第34页
   ·低壁垒集群企业知识创新的内涵和类型第34-36页
     ·低壁垒集群企业知识创新的内涵第34-35页
     ·低壁垒集群企业知识创新的类型第35-36页
   ·低壁垒集群企业知识创新具有以下几个特征第36页
   ·低壁垒集群企业知识创新能力的构成要素第36-38页
   ·本章小结第38-39页
4 社会关系网络对低壁垒集群企业知识管理影响理论分析第39-45页
   ·社会关系网络促进知识转移的作用第39-40页
   ·社会关系网络促进知识转移作用的演化博弈分析第40-43页
   ·社会关系网络对企业知识创新能力影响的理论分析第43-44页
   ·本章小结第44-45页
5 社会关系网络对低壁垒集群企业知识管理能力影响模型第45-50页
   ·本文研究模型构建和假设提出第45-46页
     ·概念模型的提出第45页
     ·假设的提出第45-46页
   ·应用方法的选择第46-48页
   ·研究模型的构建第48-49页
     ·研究的结构方程模型建立第48页
     ·研究的结构方程模型变量解释第48页
     ·社会关系网络变量的选取第48-49页
     ·企业知识转移能力变量的选取第49页
     ·企业知识创新能力变量的选取第49页
   ·本章小结第49-50页
6 对三个低壁垒集群企业知识管理的实证研究第50-68页
   ·调查问卷的制作与回收第50-53页
     ·调查问卷的制作第50-52页
     ·调查对象与调查问卷的回收第52-53页
   ·样本分析第53-57页
     ·样本数据的统计分析第53-54页
     ·样本效度分析第54-56页
     ·样本信度分析第56-57页
   ·数据分析第57-62页
     ·模型的初步验证第57-58页
     ·模型的修正第58-62页
   ·结果分析和建议第62-67页
     ·结果分析第62-66页
     ·改善企业家社会关系网络增强企业知识管理能力的建议第66-67页
   ·小结第67-68页
7 结论及展望第68-70页
   ·本文得出的具体结论如下第68页
   ·对未来研究的展望第68-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-74页
附录第74-82页
 A.作者在攻读学位期间发表的论文目录第74-75页
 B 社会关系对低壁垒集群企业知识管理影响调研问卷第75-80页
 C 部分调研企业名单第80-82页

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