政府公信力弱化的对策研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-19页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第8-15页 |
| ·政府公信力问题提出的背景 | 第8-10页 |
| ·政府公信力研究的意义 | 第10-15页 |
| ·国内外政府公信力研究现状 | 第15-17页 |
| ·国外政府公信力研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内政府公信力研究现状 | 第16-17页 |
| ·研究内容与方法 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 政府公信力的概述 | 第19-39页 |
| ·政府公信力的内涵 | 第19-30页 |
| ·政府公信力的溯源 | 第19-26页 |
| ·政府公信力的内涵、特征和功能 | 第26-30页 |
| ·政府公信力的评价标准 | 第30-33页 |
| ·政治民主化程度 | 第30-31页 |
| ·行政法制化程度 | 第31页 |
| ·官员廉洁程度 | 第31-32页 |
| ·政策规范程度 | 第32页 |
| ·民众满意度 | 第32-33页 |
| ·政府公信力的现代理论基础 | 第33-39页 |
| ·社会契约理论 | 第33-35页 |
| ·责任政府理论 | 第35-36页 |
| ·社会主义和谐社会理论 | 第36-39页 |
| 第3章 我国政府公信力的现状及原因分析 | 第39-57页 |
| ·我国政府公信力的现状 | 第39-40页 |
| ·我国政府公信力弱化的主要表现及危害 | 第40-48页 |
| ·政府行为公信力问题 | 第41-42页 |
| ·政府政策公信力问题 | 第42-44页 |
| ·政府绩效公信力问题 | 第44-45页 |
| ·政府资信公信力问题 | 第45-46页 |
| ·政府权力腐败问题 | 第46-48页 |
| ·我国政府公信力弱化的根源 | 第48-57页 |
| ·时代因素 | 第48-49页 |
| ·社会因素 | 第49-50页 |
| ·政府因素 | 第50-55页 |
| ·公众因素 | 第55-57页 |
| 第4章 国外政府公信力建设的经验及其借鉴 | 第57-67页 |
| ·美国政府公信力建设的现状及其经验借鉴 | 第57-59页 |
| ·美国政府公信力的现状 | 第57-58页 |
| ·美国政府公信力建设可资借鉴的经验 | 第58-59页 |
| ·韩国政府公信力建设的现状及其经验借鉴 | 第59-63页 |
| ·韩国政府公信力的现状 | 第59-62页 |
| ·韩国政府公信力建设可资借鉴的经验 | 第62-63页 |
| ·日本政府公信力建设的现状及其经验借鉴 | 第63-67页 |
| ·日本政府公信力的现状 | 第63-65页 |
| ·日本政府公信力建设可资借鉴的经验 | 第65-67页 |
| 第5章 新形势下提升我国政府公信力的对策 | 第67-78页 |
| ·转变政府管理理念 | 第67-69页 |
| ·树立公共服务理念，打造服务型政府 | 第67页 |
| ·培养社会责任理念，建立责任政府 | 第67-68页 |
| ·树立政务公开理念，构建透明政府 | 第68-69页 |
| ·树立依法行政理念，打造法治政府 | 第69页 |
| ·完善制度建设 | 第69-72页 |
| ·建立行政信用监督制度 | 第70页 |
| ·推行资信公开制度 | 第70-71页 |
| ·建设诚信奖惩机制 | 第71-72页 |
| ·建立健全行政问责制度 | 第72页 |
| ·加强危机管理 | 第72-75页 |
| ·建立有效的危机管理系统 | 第72-73页 |
| ·优化危机教育环境 | 第73-75页 |
| ·提高公务员素质 | 第75-76页 |
| ·加强学习，与时俱进 | 第75页 |
| ·勤政廉洁，树立良好政风 | 第75-76页 |
| ·建立科学的政府信用考评体系 | 第76-78页 |
| ·明确科学的考评标准 | 第77页 |
| ·确立科学的考评指标 | 第77页 |
| ·优化政府考评队伍 | 第77-78页 |
| 第6章 结论 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-84页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第84页 |
