大部门体制与地方行政管理体制改革的进路
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 导言 | 第8-22页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-10页 |
| ·理论资源 | 第10-15页 |
| ·公共行政组织理论 | 第10-12页 |
| ·新公共管理理论 | 第12-14页 |
| ·治理理论 | 第14-15页 |
| ·研究综述 | 第15-20页 |
| ·关于大部门体制的研究 | 第15-18页 |
| ·关于我国地方行政管理体制改革的研究 | 第18-19页 |
| ·关于我国地方政府机构设置状况 | 第19-20页 |
| ·研究思路与方法 | 第20-22页 |
| ·研究思路 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| 2 大部门体制概述 | 第22-30页 |
| ·大部门体制的内涵与特点 | 第22-24页 |
| ·大部门体制的作用 | 第24-26页 |
| ·推行大部门体制改革的原因分析 | 第26-30页 |
| 3 地方行政管理体制存在问题及其原因分析 | 第30-39页 |
| ·改革开放以来中国行政管理体制改革的回顾 | 第30-32页 |
| ·地方行政管理体制存在问题 | 第32-37页 |
| ·机构臃肿 | 第33页 |
| ·政府机构设置不合理 | 第33-35页 |
| ·条块分割严重 | 第35-36页 |
| ·运行机制不健全 | 第36-37页 |
| ·地方行政管理体制存在问题的原因剖析 | 第37-39页 |
| 4 地方行政管理体制推行大部门体制改革的进路分析 | 第39-50页 |
| ·因地制宜,优化地方政府的组织机构 | 第40-45页 |
| ·建立和完善中央和地方合理的分权体制 | 第45-46页 |
| ·完善行政运行机制,实行决策、执行、监督相分离 | 第46-47页 |
| ·完善各部门间的协调机制 | 第47-48页 |
| ·加强法制建设,将行政改革纳入法制轨道 | 第48-50页 |
| 5 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 硕士期间研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |