| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 绪论 | 第8-12页 |
| 一、政府管理创新提出的背景 | 第8页 |
| 二、政府管理创新的必要性 | 第8-9页 |
| 三、研究政府管理创新的意义 | 第9-10页 |
| 四、研究现状 | 第10-11页 |
| 五、研究思路、主要观点 | 第11-12页 |
| 第一章 和谐管理思想与实践的历史演进 | 第12-18页 |
| 一、中国古代的和谐思想 | 第12-13页 |
| 二、二十世纪以前的西方和谐思想 | 第13-15页 |
| 三、当代和谐管理实践 | 第15-18页 |
| 第二章 和谐管理与政府管理创新 | 第18-23页 |
| 一、和谐管理理论的基本内容 | 第18-20页 |
| 二、和谐管理理论对政府管理创新的作用 | 第20-23页 |
| 第三章 我国政府管理中的不和谐现象及其原因分析 | 第23-27页 |
| 一、政府管理不和谐的现象 | 第23-24页 |
| 二、政府管理不和谐的原因分析 | 第24-27页 |
| 第四章 走向和谐的政府管理模式创新 | 第27-33页 |
| 一、政府管理模式创新遵循的原则 | 第27-28页 |
| 二、政府管理模式的创新思路 | 第28-33页 |
| 结语 | 第33-34页 |
| 注释 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
| 读研期间发表的学术论文目录 | 第40页 |