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我国举办全运会的多维审视和可持续发展的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1.前言第8-12页
   ·选题依据第8页
   ·文献综述第8-12页
     ·全运会的纵向研究第9页
       ·全运会的历史研究第9页
       ·全运会内部各要素的研究第9页
     ·全运会与政治、经济、文化的横向研究第9-10页
     ·全运会可持续发展的研究第10-12页
       ·可持续发展的概念第10页
       ·举国体制与全运会的可持续发展第10-11页
       ·"体教结合"与全运会的可持续发展第11-12页
2 研究对象与方法第12页
   ·研究对象第12页
   ·研究方法第12页
     ·文献资料法第12页
     ·系统分析法第12页
     ·逻辑归纳法第12页
3.研究结果与分析第12-32页
   ·全运会的历史审视第12-17页
     ·建国以前举办的旧中国全运会第12-14页
       ·外籍举办的旧中国全运会第12-13页
       ·外籍操办向国人自办旧中国全运会的过渡第13-14页
       ·政府筹办旧中国全运会第14页
     ·建国以后举办的全运会第14-17页
       ·政府办全运时期第15页
       ·政府办向大众办全运的过渡时期第15-16页
       ·政府与大众合办全运时期第16-17页
   ·从社会学角度对全运会的审视第17-20页
     ·举办全运会的社会政治价值第17-19页
       ·开幕式角度审视全运会对社会的政治影响第17-18页
       ·竞技运动成绩角度审视全运会对社会政治的影响第18-19页
     ·举办全运会的经济价值第19页
       ·举办全运会的直接经济价值第19页
       ·举办全运会间接的经济价值第19页
     ·举办全运会的社会文化价值第19-20页
   ·从管理学角度对我国举办全运会的审视第20-26页
     ·我国古代管理思想第20-21页
       ·中国古代法治管理思想第20-21页
       ·中国人才管理思想第21页
       ·中国古代系统管理思想第21页
     ·全运会法制管理第21-22页
       ·立法与全运会第21页
       ·执法与全运会第21-22页
       ·监督与全运会第22页
       ·调整与全运会第22页
     ·全运会人才管理第22-23页
       ·对运动员的管理第22-23页
       ·对教练员的管理第23页
       ·对裁判员的管理第23页
     ·全运会系统管理第23-26页
       ·对全运会内部相关系统要素的管理第23-25页
       ·对全运会外部相关系统要素的管理第25-26页
   ·全运会可持续发展的研究第26-32页
     ·可持续发展理论与体育领域的融合第26页
     ·"举国体制"与全运会可持续发展第26-29页
       ·"举国体制"的历史由来第26-27页
       ·"举国体制"在全运会可持续发展中存在的问题第27-28页
       ·构建全运会"举国体制"过程中应当处理好的几个关系第28-29页
     ·"体教结合"与全运会的可持续发展第29-32页
       ·"体教结合"制约全运会可持续发展的因素第29-31页
       ·在全运会可持续发展中实施"体教结合"的对策第31-32页
4.结论第32-34页
5.参考文献第34-36页
在校期间发表学术论文:第36-37页
致谢第37页

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