我国公司治理结构存在的问题与对策研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·论文选题的背景及其重要意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9页 |
| ·研究的现实意义 | 第9-10页 |
| ·文献研究综述 | 第10-12页 |
| ·研究的主要方法和主要内容与创新 | 第12-15页 |
| ·研究的主要方法 | 第12-13页 |
| ·研究的主要内容与创新 | 第13-15页 |
| 第2章 公司治理结构的相关理论探析 | 第15-20页 |
| ·公司治理结构的界定 | 第15-16页 |
| ·公司治理结构的发展阶段 | 第16-17页 |
| ·股东会中心主义 | 第16页 |
| ·董事会中心主义 | 第16-17页 |
| ·公司治理结构相关经济理论探析 | 第17-20页 |
| ·新古典经济学企业理论 | 第17页 |
| ·科斯定理 | 第17-18页 |
| ·委托-代理理论 | 第18页 |
| ·利益相关者理论 | 第18-20页 |
| 第3章 相关发达国家的公司治理结构及比较 | 第20-29页 |
| ·相关发达国家公司治理结构 | 第20-25页 |
| ·美国 | 第20-21页 |
| ·德国 | 第21-24页 |
| ·日本 | 第24-25页 |
| ·两大法系公司治理结构比较评析 | 第25-29页 |
| ·英美法系公司治理结构内部比较 | 第25-26页 |
| ·大陆法系公司治理结构内部比较 | 第26-27页 |
| ·两类法系公司治理结构之间比较 | 第27-29页 |
| 第4章 我国公司治理结构的构成及存在的问题 | 第29-36页 |
| ·我国公司治理结构的构成 | 第29-31页 |
| ·股东会 | 第29页 |
| ·董事会 | 第29-30页 |
| ·经理人 | 第30页 |
| ·监事会 | 第30-31页 |
| ·我国公司治理结构存在的问题 | 第31-36页 |
| ·股东大会形式化 | 第32-33页 |
| ·监控机制不健全 | 第33-34页 |
| ·经理机制不健全 | 第34页 |
| ·董事会独立性差 | 第34-36页 |
| 第5章 完善我国公司治理结构的对策 | 第36-47页 |
| ·立法原则的明确 | 第36-37页 |
| ·完善股东大会的对策建议 | 第37-40页 |
| ·股权结构合理化 | 第37-38页 |
| ·人力资本产权化 | 第38-40页 |
| ·完善经理制度的对策建议 | 第40-41页 |
| ·赋予经理独立地位 | 第41页 |
| ·完善经理人市场 | 第41页 |
| ·完善董事制度的对策建议 | 第41-43页 |
| ·董事会的制衡 | 第41-42页 |
| ·独立董事制度的完善 | 第42-43页 |
| ·完善监事制度的对策建议 | 第43-47页 |
| ·监事的任职资格的完善 | 第44-45页 |
| ·监事会权力的强化 | 第45页 |
| ·监事义务与责任制度的完善 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
