用人单位单方变更劳动者工作岗位的法律问题研究

内容摘要	第6-8页
Abstract	第8-9页
引言	第12-19页
（一）研究背景	第12页
（二）研究现状	第12-17页
（三）研究方法及创新点	第17-18页
（四）样本情况	第18-19页
一、问题的提出	第19-25页
（一）法院对于单方调岗的处理态度	第19-21页
（二）法院对于单方调岗的裁判结果	第21-22页
（三）凸显的法律问题	第22-25页
二、调岗的相关理论	第25-31页
（一）单方调岗的含义	第25-27页
（二）单方调岗的法律性质	第27-29页
（三）单方调岗的理论基础	第29-31页
三、域外相关法律规定的比较分析	第31-39页
（一）日本	第31-34页
（二）德国	第34-38页
（三）我国台湾地区	第38-39页
四、企业单方调岗法律问题的原因分析	第39-45页
（一）法律规定与现实操作之间的矛盾	第39-40页
（二）司法审查中裁判标准不一	第40-43页
（三）劳资双方间的权利冲突	第43-45页
五、单方调岗权的法律约束	第45-51页
（一）权限审查	第45-47页
（二）实体性规制	第47-49页
（三）程序性规制	第49-51页
结语	第51-52页
参考文献	第52-55页
致谢	第55页