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K外资汽车零部件企业在华发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 引言第10-14页
    1.1 研究意义第10-11页
    1.2 研究背景第11-12页
    1.3 研究思路及论文框架第12-13页
    1.4 研究方法第13-14页
第二章 跨国公司发展战略的相关理论和方法综述第14-23页
    2.1 战略管理的理论及文献综述第14-15页
    2.2 企业发展战略概述第15-16页
    2.3 国际投资相关理论第16-18页
    2.4 战略管理理论中常用的理论和方法第18-23页
        2.4.1 PEST分析模型第18-19页
        2.4.2 五力模型第19-21页
        2.4.3 SWOT分析第21-23页
第三章 K公司外部环境分析第23-33页
    3.1 宏观环境分析(PEST)第23-28页
        3.1.1 政治法律环境分析第23-24页
        3.1.2 经济环境分析第24-25页
        3.1.3 社会文化环境分析第25-26页
        3.1.4 技术环境分析第26-28页
    3.2 行业竞争环境分析(五力模型)第28-33页
        3.2.1 现有竞争对手分析第28-29页
        3.2.2 潜在新进入者的威胁第29-30页
        3.2.3 替代品的威胁第30-31页
        3.2.4 供应商讨价还价的能力第31页
        3.2.5 顾客讨价还价的能力第31-33页
第四章 K公司内部环境分析第33-40页
    4.1 K公司集团母公司介绍第33-34页
    4.2 K公司现状分析第34-36页
        4.2.1 公司整体情况第34页
        4.2.2 主要产品介绍第34-35页
        4.2.3 K公司经营所面临的困境第35-36页
    4.3 K公司内部条件分析第36-40页
        4.3.1 研发能力第36页
        4.3.2 生产管理能力第36-37页
        4.3.3 营销能力第37页
        4.3.4 财务能力第37页
        4.3.5 组织管理能力第37-40页
第五章 K公司发展战略制定第40-45页
    5.1 K公司SWOT分析第40-42页
        5.1.1 现有的优势第40页
        5.1.2 目前的劣势第40页
        5.1.3 拥有的机会第40-41页
        5.1.4 面临的威胁第41-42页
    5.2 K公司SWOT分析矩阵第42页
    5.3 K公司战略制定的思路和方向第42-45页
        5.3.1 利用产品优势,深度开发市场第43页
        5.3.2 重视新产品开发,利用现有的市场第43-44页
        5.3.3 横向一体化,扩大规模效应第44页
        5.3.4 相关多元化,充分利用现有的资源和渠道第44-45页
第六章 K公司战略实施保障措施第45-51页
    6.1 人力资源建设第45-47页
        6.1.1 人才本土化,降低人力资源成本第45-46页
        6.1.2 建设有力的国内销售队伍第46页
        6.1.3 引进行业高级管理人才第46-47页
    6.2 加大研发投入,促进技术工艺创新第47-48页
        6.2.1 设立本土化的研发中心第47-48页
        6.2.2 鼓励创新,开发高性能、高附加值的新产品第48页
    6.3 成本控制第48-51页
        6.3.1 降低公司的开发成本和技术成本是重中之重第48-49页
        6.3.2 推进预算管理的深度和广度,控制企业的成本第49页
        6.3.3 加强税收筹划,降低税负第49-51页
结束语第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-54页

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