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基于平衡计分卡的A公司战略绩效管理应用研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景与意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
        1.2.1 国外研究现状第10-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 研究现状评述第14-15页
    1.3 研究内容与目标第15-16页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究目标第16页
    1.4 研究方法与技术路线第16-17页
        1.4.1 研究方法第16页
        1.4.2 技术路线第16-17页
2 相关理论基础第17-25页
    2.1 战略管理理论第17-20页
        2.1.1 战略管理的定义第17页
        2.1.2 战略管理的过程第17-18页
        2.1.3 战略管理的工具第18-20页
    2.2 平衡计分卡理论第20-25页
        2.2.1 BSC的涵义第20页
        2.2.2 BSC四维管理框架第20-22页
        2.2.3 BSC的主要功能第22-23页
        2.2.4 BSC的优点与缺陷第23-25页
3 A公司战略管理现状与问题分析第25-29页
    3.1 A公司概况第25页
    3.2 A公司的企业特点及主要优势第25-26页
    3.3 A公司现行战略及执行情况第26-27页
        3.3.1 A公司现行战略第26-27页
        3.3.2 A公司现行战略执行情况第27页
    3.4 A公司战略执行存在的问题及原因分析第27-29页
4 基于平衡计分卡的A公司战略绩效管理体系构建第29-60页
    4.1 A公司战略管理的总体思路第29-31页
        4.1.1 A公司战略管理框架体系第29页
        4.1.2 A公司战略管理的三个层次第29-30页
        4.1.3 A公司战略管理的四个环节第30-31页
    4.2 A公司战略规划第31-43页
        4.2.1 A公司所处宏观经济环境分析第31-32页
        4.2.2 A公司主营业务竞争态势分析第32-37页
        4.2.3 A公司主营业务竞争能力分析第37-40页
        4.2.4 A公司战略规划SWOT分析第40-42页
        4.2.5 A公司战略选择与发展规划第42-43页
    4.3 A公司平衡计分卡体系构建第43-60页
        4.3.1 A公司战略地图绘制第43-46页
        4.3.2 A公司四维业绩衡量指标体系第46页
        4.3.3 A公司平衡计分卡第46-49页
        4.3.4 A公司战略绩效考核办法第49-60页
5 A公司平衡计分卡实施方案第60-64页
    5.1 指导思想第60页
    5.2 工作目标第60页
    5.3 工作原则第60页
    5.4 重点任务第60-62页
        5.4.1 前期准备第60-61页
        5.4.2 战略地图第61页
        5.4.3 平衡计分卡第61页
        5.4.4 行动计划表第61-62页
        5.4.5 实施与跟踪第62页
    5.5 组织保障第62页
    5.6 工作要求第62-64页
6 研究结论与研究展望第64-65页
    6.1 研究结论第64页
    6.2 研究展望第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-69页
附录1 个人简历和在学期间发表的学术论文及取得的成果第69页

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