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基于大数据的S软件公司战略转型研究

中文摘要第10-11页
ABSTRACT第11-12页
第一章 绪论第13-19页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究的目的和意义第14-15页
        1.2.1 研究目的第14-15页
        1.2.2 研究意义第15页
    1.3 研究的内容第15-16页
    1.4 研究的方法第16-19页
第二章 相关理论基础第19-29页
    2.1 大数据理论第19-21页
        2.1.1 大数据的概念第19页
        2.1.2 大数据的特征第19-20页
        2.1.3 大数据的价值第20-21页
    2.2 企业战略转型相关理论第21-29页
        2.2.1 企业战略转型的概念、动因和阻力第21-25页
        2.2.2 影响企业战略转型的因素第25-26页
        2.2.3 企业战略转型过程机理模型第26-29页
第三章 S软件公司的战略转型动因及能力分析第29-43页
    3.1 S软件公司的发展历程与经营现状第29-33页
        3.1.1 S软件公司的发展历程第29-31页
        3.1.2 S软件公司的经营现状第31-33页
    3.2 转型动因驱动力分析第33-39页
        3.2.1 S软件公司大数据战略转型外部动因第33-35页
        3.2.2 S软件公司大数据战略转型内部动因第35-36页
        3.2.3 S软件公司SWOT分析第36-39页
    3.3 转型环境洞察力分析第39-40页
    3.4 转型变革领导力分析第40-43页
第四章 S软件公司基于大数据战略转型的流程第43-59页
    4.1 S软件公司战略转型准备第43-49页
        4.1.1 S软件公司业务的波士顿矩阵分析第43-44页
        4.1.2 S软件公司战略转型的思路与路径设计第44-48页
        4.1.3 S软件公司战略转型的行动计划第48-49页
    4.2 S软件公司战略转型实施第49-55页
        4.2.1 大数据中心的搭建第49-50页
        4.2.2 大数据开放平台的搭建第50-51页
        4.2.3 智慧规划洞察平台的搭建第51-52页
        4.2.4 大数据可视化平台的搭建第52-53页
        4.2.5 新型智慧城市解决方案的落实第53-55页
    4.3 S软件公司战略转型整合第55-59页
        4.3.1 S软件公司组织架构优化第55-57页
        4.3.2 S软件公司业务模式优化第57页
        4.3.3 S软件公司企业文化渗透第57-58页
        4.3.4 S软件公司人力资源调整第58-59页
第五章 结论与研究展望第59-61页
    5.1 研究结论第59页
    5.2 研究展望第59-61页
参考文献第61-65页
致谢第65-66页
个人简况及联系方式第66-67页

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