中文摘要 | 第10-11页 |
Abstract | 第11页 |
第一章 绪论 | 第12-15页 |
1.1 研究的意义 | 第12-13页 |
1.2 研究内容 | 第13-14页 |
1.3 研究创新 | 第14-15页 |
第二章 文献综述 | 第15-21页 |
2.1 公司治理的内涵 | 第15-17页 |
2.2 公司治理理论的不同学说 | 第17-19页 |
2.2.1 制度安排学说 | 第17-18页 |
2.2.2 组织结构学说 | 第18页 |
2.2.3 控制决策学说 | 第18-19页 |
2.3 公司治理评价 | 第19-21页 |
第三章 公司治理模式简介 | 第21-30页 |
3.1 英美模式 | 第21-23页 |
3.2 德日模式 | 第23-26页 |
3.3 家族模式 | 第26-29页 |
3.4 三种公司治理模式的比较 | 第29-30页 |
第四章 G农商行公司治理现状及分析 | 第30-35页 |
4.1 G农商行公司简介 | 第30-31页 |
4.2 G农商行公司治理模式现状 | 第31-32页 |
4.3 G农商行公司治理模式分析 | 第32-35页 |
第五章 G农商行公司治理中存在的问题 | 第35-43页 |
5.1 G农商行关联股权过于集中,关联股权占比过高 | 第35-37页 |
5.2 G农商行股权退出机制匮乏 | 第37-39页 |
5.3 G农商行董事会与经营管理层重合度高 | 第39-40页 |
5.4 G农商行董事会组成不合理 | 第40-41页 |
5.5 G农商行监事会中外部监事和职工监事比例低 | 第41-43页 |
第六章 完善G农商行公司治理的建议 | 第43-46页 |
6.1 构建多元化的股权结构 | 第43页 |
6.2 寻求合理的股权交易市场 | 第43页 |
6.3 分离董事会与经营管理层 | 第43-44页 |
6.4 在董事会中引入小股东董事和职工董事 | 第44-45页 |
6.5 在监事会中适度增加外部监事和职工监事 | 第45-46页 |
第七章 结论 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
个人简介及联系方式 | 第50-51页 |