| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第17-25页 |
| 1.1 选题背景、目的及意义 | 第17-18页 |
| 1.1.1 选题背景、目的 | 第17页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第17-18页 |
| 1.2 相关研究动态及评述 | 第18-22页 |
| 1.2.1 会计职业发展的研究 | 第18页 |
| 1.2.2 会计师职业胜任能力的研究 | 第18-20页 |
| 1.2.3 会计师职业道德的研究 | 第20-21页 |
| 1.2.4 会计教育方面的研究 | 第21页 |
| 1.2.5 评述 | 第21-22页 |
| 1.3 研究内容、研究方法及创新点 | 第22-24页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第22-23页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第23-24页 |
| 1.3.3 创新点 | 第24页 |
| 1.4 本章小结 | 第24-25页 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础 | 第25-38页 |
| 2.1 会计师的概念 | 第25-27页 |
| 2.1.1 公共会计师 | 第25-26页 |
| 2.1.2 私有会计师 | 第26页 |
| 2.1.3 公共会计师与私有会计师的异同 | 第26-27页 |
| 2.2 会计的职业化和会计师职业胜任能力的内涵 | 第27-28页 |
| 2.2.1 会计的职业化 | 第27页 |
| 2.2.2 会计师职业胜任能力的内涵 | 第27-28页 |
| 2.3 会计师职业胜任能力的构成要素 | 第28-37页 |
| 2.3.1 技术胜任能力 | 第28-32页 |
| 2.3.2 职业技能 | 第32-35页 |
| 2.3.3 职业价值观、道德与态度 | 第35-36页 |
| 2.3.4 会计师职业胜任能力的评估 | 第36-37页 |
| 2.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第3章 会计师职业胜任能力现状及问题 | 第38-53页 |
| 3.1 会计师职业胜任能力的调查 | 第38-39页 |
| 3.1.1 调查问卷设计 | 第38页 |
| 3.1.2 调查样本选则 | 第38-39页 |
| 3.1.3 调查问卷回收统计 | 第39页 |
| 3.2 会计师职业胜任能力的现状 | 第39-48页 |
| 3.2.1 会计师基本情况 | 第39-40页 |
| 3.2.2 技术胜任能力 | 第40-43页 |
| 3.2.3 职业技能 | 第43-45页 |
| 3.2.4 职业价值观、道德与态度 | 第45-47页 |
| 3.2.5 会计师职业胜任能力 | 第47-48页 |
| 3.3 会计师职业胜任能力存在的问题 | 第48-52页 |
| 3.3.1 职业意识——为公众利益服务意识缺乏 | 第48-49页 |
| 3.3.2 技术胜任能力——实际能力往往低于所在岗位任职条件 | 第49-50页 |
| 3.3.3 职业技能——相关观念缺失 | 第50-51页 |
| 3.3.4 职业价值观、道德与态度——与职业要求存在差距 | 第51-52页 |
| 3.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 第4章 会计师职业胜任能力不足产生的影响——以“万福生科”案为例 | 第53-58页 |
| 4.1 “万福生科”案例回顾 | 第53页 |
| 4.2 “万福生科”案财务造假手段分析 | 第53-55页 |
| 4.2.1 虚构销售增加收入 | 第53-54页 |
| 4.2.2 虚增预付账款 | 第54页 |
| 4.2.3 虚增在建工程 | 第54页 |
| 4.2.4 隐瞒重大事项 | 第54-55页 |
| 4.3 “万福生科”案中会计师职业胜任能力分析 | 第55-56页 |
| 4.3.1 私有会计师为公众服务意识淡薄、违背职业道德 | 第55页 |
| 4.3.2 公共会计师技术胜任能力未达要求、职业道德水平低 | 第55-56页 |
| 4.4 “万福生科”案对各方面造成的影响 | 第56-57页 |
| 4.4.1 损害社会公众利益 | 第56页 |
| 4.4.2 企业自身及相关会计师事务所丧失生存发展空间 | 第56-57页 |
| 4.4.3 损害职业会计师信誉 | 第57页 |
| 4.5 本章小结 | 第57-58页 |
| 第5章 会计师职业胜任能力不足的原因分析 | 第58-68页 |
| 5.1 会计生态处于失衡状态 | 第58-59页 |
| 5.2 会计教育存在误区 | 第59-61页 |
| 5.2.1 缺少对会计师社会责任意识的培养 | 第59页 |
| 5.2.2 重纯会计概念的解读,少实际场景的结合 | 第59-60页 |
| 5.2.3 与专业证书配套的学习资源以应试为主 | 第60-61页 |
| 5.3 与会计有关的各类机构缺少在会计领域内的有效协作 | 第61-62页 |
| 5.4 与国际专业机构之间缺少互动 | 第62页 |
| 5.5 行业监管不力 | 第62-65页 |
| 5.5.1 对公共会计师的监管 | 第62-64页 |
| 5.5.2 对私有会计师的监管 | 第64-65页 |
| 5.6 法律不完善 | 第65-66页 |
| 5.7 继续教育流于形式或基本缺失 | 第66-67页 |
| 5.7.1 公共会计师继续教育流于形式 | 第66页 |
| 5.7.2 私有会计师继续教育基本缺失 | 第66-67页 |
| 5.8 本章小结 | 第67-68页 |
| 第6章 提升会计师职业胜任能力的相关建议 | 第68-75页 |
| 6.1 广泛传播会计生态意识 | 第68页 |
| 6.2 改革会计教育 | 第68-70页 |
| 6.2.1 提升社会责任意识 | 第68-69页 |
| 6.2.2 改进教学形式 | 第69页 |
| 6.2.3 丰富会计学习资源 | 第69-70页 |
| 6.3 加强相关会计机构的协作 | 第70页 |
| 6.4 积极参与国际会计相关工作 | 第70-71页 |
| 6.5 加大行业监管力度 | 第71-72页 |
| 6.5.1 提高注册会计师资格准入门槛 | 第71页 |
| 6.5.2 健全私有会计师聘用与监管机制 | 第71-72页 |
| 6.6 完善法律制度 | 第72-73页 |
| 6.7 加强继续教育 | 第73-74页 |
| 6.7.1 完善公共会计师继续教育考核机制 | 第73页 |
| 6.7.2 落实私有会计师继续教育制度 | 第73-74页 |
| 6.8 本章小结 | 第74-75页 |
| 总结与展望 | 第75-77页 |
| 结论 | 第75页 |
| 展望 | 第75-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |
| 附录1 会计师职业胜任能力调查问卷 | 第79-87页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 详细摘要 | 第89-94页 |
