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酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价体系研究

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
绪论第11-17页
    一、研究背景和意义第11-13页
        (一)研究背景第11-12页
        (二)研究意义第12-13页
    二、国内外研究现状第13-15页
        (一)国外研究现状第13-14页
        (二)国内研究现状第14-15页
    三、研究内容与方法第15-17页
        (一)主要研究内容第15-16页
        (二)主要研究方法第16-17页
第一章 我国党政领导干部政绩考核评价体系的内容与理论依据及实践第17-21页
    一、我国党政领导干部政绩考核评价体系的内容第17页
    二、我国党政领导干部政绩考核评价体系的构建第17-18页
        (一)考核的主体体系第17页
        (二)考核的方法体系第17-18页
        (三)考核的指标体系第18页
        (四)考核的结果运用第18页
    三、党政领导干部政绩考核评价体系的理论依据第18-19页
        (一)系统理论第18页
        (二)决策理论第18-19页
        (三)激励理论第19页
        (四)绩效管理理论第19页
    四、我国党政领导干部政绩考核评价体系的探索与实践第19-21页
第二章 酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价第21-34页
    一、酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价的现状第21-24页
        (一)考核评价机构设置第21页
        (二)考核评价范围与办法第21-22页
        (三)考核评价情况统计第22-24页
    二、酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价现行体系第24-30页
        (一)考核评价的主要内容第24-25页
        (二)考核评价的程序与方式第25-26页
        (三)考核结果的实际应用第26-30页
    三、酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价体系存在的问题第30-31页
        (一)考核评价主体问题第30页
        (二)考核评价内容问题第30页
        (三)考核评价标准问题第30页
        (四)考核评价方法问题第30页
        (五)考核评价过程问题第30页
        (六)考核评价结果应用问题第30-31页
    四、酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价体系存在的问题原因分析第31-34页
        (一)考核评价主体敷衍化第31页
        (二)考核评价内容定性化第31-32页
        (三)考核评价标准概念化第32页
        (四)考核评价方法简单化第32-33页
        (五)考核评价过程形式化第33页
        (六)考核评价结果笼统化第33-34页
第三章 酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价体系的完善对策建议第34-55页
    一、酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价体系的试点试验改革第34-49页
        (一)试点试验研究设计第34-36页
        (二)试点试验研究过程第36-39页
        (三)试点试验研究分析第39-45页
        (四)试点试验研究结果第45-49页
    二、酒泉市县市区党政领导干部政绩考核评价体系的完善策略第49-55页
        (一)考核评价主体民主化第49-50页
        (二)考核评价内容定量化第50页
        (三)考核评价标准具体化第50-51页
        (四)考核评价方法多样化第51-52页
        (五)考核评价过程规范化第52-53页
        (六)考核评价结果实用化第53-55页
结论第55-57页
参考文献第57-59页
附录第59-73页
后记第73页

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