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基于认知负荷理论的科研管理系统采纳效果研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景第8-10页
    1.2 研究目的与意义第10-12页
    1.3 国内外的研究现状及分析第12-16页
        1.3.1 高校科研管理系统研究现状第12-13页
        1.3.2 信息系统采纳的研究现状第13-15页
        1.3.3 认知负荷理论研究现状第15-16页
    1.4 主要研究内容及框架第16-18页
第2章 科研管理系统采纳模型理论基础第18-32页
    2.1 科研管理系统概述第18-21页
        2.1.1 科研管理系统主要功能及特征第18-20页
        2.1.2 科研管理系统用户及特征第20-21页
        2.1.3 科研管理系统实施一般过程第21页
    2.2 信息系统采纳过程模型第21-26页
        2.2.1 科研管理系统采纳概念第21-22页
        2.2.2 信息系统采纳研究视角第22-23页
        2.2.3 信息系统采纳过程模型第23-26页
    2.3 认知负荷理论第26-31页
        2.3.1 认知负荷理论相关概念第26-28页
        2.3.2 认知负荷的类型第28-29页
        2.3.3 认知负荷评价指标及测量第29-31页
    2.4 本章小结第31-32页
第3章 模型构建与研究设计第32-46页
    3.1 模型构建第32-37页
        3.1.1 模型构建理论基础第32-33页
        3.1.2 理论模型和模型假设第33-37页
    3.2 问卷设计与数据收集第37-42页
        3.2.1 问卷设计第37-39页
        3.2.2 问卷发放第39页
        3.2.3 样本数据的描述性统计第39-42页
    3.3 问卷的信度检验与效度检验第42-44页
        3.3.1 信度检验第42-43页
        3.3.2 效度检验第43-44页
    3.4 本章小结第44-46页
第4章 科研管理系统采纳的实证分析第46-57页
    4.1 研究模型的结构方程分析第46-54页
        4.1.1 结构方程模型简介第46-48页
        4.1.2 结构方程模型构建第48-51页
        4.1.3 结构方程模型的修正第51-54页
    4.2 实证研究结果及推论第54-56页
    4.3 本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-63页
附录 1第63-66页
致谢第66页

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